Beheerder sporthallen weekend

  • Utrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,35-12,81
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065391

Over de functie

In de functie als sporthalbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het goed verlopen van de dag of avond op een van de sporthallen van de gemeente Utrecht. Je opent de hal, zorgt dat de spullen klaar staan voor de inhuurder, ontvangt de inhuurder, beantwoord eventuele vragen, en ruimte op als de inhuurder weg is. Mocht er onverhoopt wat zijn dan weet jij precies wat te doen of hoe het op te lossen. Je bent het aanspreekpunt en de verantwoordelijke van de sporthal voor die dag en je treed op wanneer dat nodig mocht zijn.

Je wordt als nieuwe beheerder meegenomen door een van de ervaren beheerders om je wegwijs te maken binnen de verschillende hallen en zodra dit achter de rug is kun je zelf aan de slag als sporthalbeheerder. De werktijden zijn van 08:00 tot 00:00 en kunnen per week verschillen.

Op donderdag komt de planning voor het komende weekend binnen en krijg je dus te horen of je moet werken. Je geeft zelf je beschikbaarheid door en op basis daarvan wordt je dan ook ingepland. We vragen minimaal 12 uur beschikbaarheid in het weekend!

Functie-eisen

Ben jij?:

  • Een gemotiveerd en sociaal persoon die graag met en voor mensen werkt?
  • Ben jij in het weekend minimaal 12 uur beschikbaar (dit is een must!).
  • Ben jij flexibel inzetbaar?
  • In het bezit van eigen vervoer of bereid te fietsen naar de verschillende locaties
  • Bereid je EHBO en BHV diploma te behalen.

Aanvragen van de VOG is onderdeel van het sollicitatieproces.

Over het bedrijf

Bij de gemeente Utrecht zijn er verscillende locaties van sporthallen. Hier worden door de weeks en in de weekende door sportverenigingen de hallen afgehuurd om te kunnen sporten. Dit zijn verdeeld over Utrecht verschillende locaties zoals; de Europahal, De Dreef, de Cultuurcampus of sporthal de Galgenwaard.

Wat we bieden

Wij bieden:

  • Een salaris van €12,35 per uur (exclusief toeslagen)
  • Een kilometervergoeding voor alle werkkilometers die je maakt.
  • Gegarandeerd werken in de weekenden.
  • Een baan die prima te combineren is met eventueel ander werk.
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.