Belader tot Chauffeur

  • Tilburg
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.800-2.000
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069222

Over de functie

Lekker in de buitenlucht werken, fysiek bezig zijn en ideale werktijden. Als belader bij het Brabants Afval Team (BAT) werk je in een team aan een schone gemeente. Hier begint jouw loopbaan naar vrachtwagenchauffeur! Chauffeur en beladers zijn verantwoordelijk voor het inzamelen van huisvuil in Tilburg en omgeving. Je komt door het gemakkelijk aan jouw dagelijkse portie beweging.
Dankzij jouw inzet zijn de inwoners van de stad tevreden en hebben zij geen zorgen aan de afvalstromen. De werkzaamheden worden verricht op een duurzame manier dus draag jij ook een steentje bij aan een beter milieu. Een werkdag start rond 7:00 a 8:00 uur en je duurt tot 16:00 a 17:00 uur. In het weekend ben je vrij (rondom feestdagen kan er een inhaalzaterdag zijn)!
Steek jij graag de handen uit de mouwen en wil je dat doen voor een bedrijf dat zijn chauffeurs en beladers waardeert? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

  • Een echte teamplayer: iedere dag ga je met een team op pad. Dit kunnen dezelfde collega’s zijn maar ook weer andere.
  • 18+
  • Je hebt je rijbewijs B en bent geïnteresseerd om je rijbewijs C te halen
  • De containers kunnen zwaar zijn dus jij bent fysiek in staat deze in de wagen te laden (P90 norm).
  • Je bent in staat een VOG te overleggen.
  • Jij en je collega’s zijn afhankelijk van elkaar, jouw wagen kan pas vertrekken zodra je hele team aanwezig is. Ben jij te laat, dan zijn je collega’s ook later klaar met werken. Het is daarom belangrijk dat jij collegiaal en betrouwbaar bent.

Over het bedrijf

Het Brabants afval team afgekort het BAT zorgt ervoor dat het afval bij ruim 95.000 huishoudens in de gemeente Tilburg wordt opgehaald en duurzaam wordt verwerkt. Bij het Brabants Afval team welke onderdeel is van de Gemeente Tilburg kun je met jouw loopbaan als belader starten. De gemeente Tilburg is een open-minded gerichte organisatie en bij goed functioneren bieden ze diverse opleidingsmogelijkheden, zoals het rijbewijs C. Hiermee ben jij verzekerd van een zekere loopbaanontwikkeling! Daarnaast heerst er bij het BAT een gezellige informele werksfeer en wordt de werkdruk als goed ervaren.

Wat we bieden

  • Een salaris volgens CAO Gemeenten. Je start op een uurloon van € 12,31. Bij het behalen van je rijbewijs C stijg je een trede. Hiernaast ontvang je jaarlijks een periodieke verhoging.
  • De mogelijkheid om kosteloos opgeleid te worden tot vrachtwagenchauffeur.
  • Inconveniënten toeslag van € 0,68 per uur
  • 8,33% vakantietoeslag.
  • Een full time baan (minimaal 4 dagen) met vrij regelmatige werktijden en de weekenden vrij m.u.v. inhaalzaterdagen rondom feestdagen.
  • Een baan voor langere tijd met kans op een vast contract bij het BAT.
  • Je komt te werken in een sociale en prettige werkomgeving.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.