Beleidsmedewerker jeugd

  • Heerlen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.973-4.494
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063691

Over de functie

Heb jij ervaring als beleidsmedewerker en heb je affiniteit met jeugd? Ben je fulltime beschikbaar en op zoek naar een functie voor minstens een half jaar? Dan ben ik naar jou op zoek!

Je komt te werken op een dynamische afdeling in een leuk team. Binnen jouw functie als beleidsmedewerker jeugd heb je een erg variërend takenpakket. Tot jouw taakvelden behoort het volgende: Scouting, speeltuinen, Jongeren op gezond gewicht, kindercollege, jeugdpanel, jeugdlintjes, subsidies, netwerkaanpak overgewicht.

Verder behoort tot jouw takenpakket:

  • Het verzorgen van intakes, toetsen en beoordelen van aanvragen en subsidieverzoeken aan de hand van beleid van wet- en regelgeving.
  • Verzorgen van afhandeling van de formele besluitvorming
  • Opstellen van beschikkingen, rapportages, beoordelingen en correspondentie
  • Je handelt verzoeken af met betrekking tot subsidieverstrekkingen gekoppeld aan de taakvelden
  • Je verzamelt en beheert data en gegevens voor beleidsuitvoering
  • Je bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en –procedures
  • Je voert administratieve werkzaamheden uit

Functie-eisen

Je bent een gedreven professional met inhoudelijke kennis van het werkveld. Je beschikt over enige ervaring omtrent het afhandelen van ervaringen en subsidies. Je hebt affiniteit met jeugd en dan met name de volgende werkvelden: Scouting, speeltuinen, Jongeren op gezond gewicht, kindercollege, jeugdpanel, jeugdlintjes, subsidies, netwerkaanpak overgewicht.

Verder breng je mee:

  • Een afgeronde HBO diploma
  • Relevante werkervaring bij een gemeente
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht

Over het bedrijf

.In de prachtige omgeving van het Limburgse Heuvelland ligt Heerlen; centrum van Parkstad Limburg. Stad waar nog veel ruimte is voor cultuur en innovatieve ideeën. Veelzijdige winkelstad, waar je overal binnen vijf minuten in het groen kunt zitten. Met een hechte en gastvrije gemeenschap.

Wat we bieden

Wie bieden jou een fulltime baan binnen kantoortijden van 36uur per week in een tijdelijk dienstverband van ten minste half jaar. Het salaris wordt ingeschaald afhankelijk van jouw opleiding en ervaring in schaal 10 tussen de €2973,- per maand tot €4494,- per maand.

Je komt bij de opdrachtgever gemeente Heerlen te werken maar krijgt een dienstverband via ons, Start People. Samen met ons regel jij al jouw zaken in je eigen online portaal. Je kan hier je eigen gewerkte uren en verlofuren invullen. Je contract kan je digitaal tekenen en als je contact met ons zoekt, dan kan je via jouw omgeving een berichtje sturen. Dit betekend dat je niet meer persé via kantoortijden hoeft te bellen, handig toch?
Daarnaast ontvang je:

  • 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto op jouw rekening wordt gestort
  • Je hebt de keuze om per week of per 4 weken betaald te krijgen
  • Er is ruime keuze uit cursussen om je te ontwikkelen via ons GoodHabitz portaal
  • GoodHabitz biedt de cursussen online aan waardoor jij je kan ontwikkelen waar en wanneer je maar wenst
  • Op basis van een fulltime werkweek ontvang je op jaarbasis 25 vakantiedagen.

Is dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan via de onderstaande sollicitatiebutton en wie weet spreken wij elkaar snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.