Beleidsmedewerker Riool en Water

  • Simpelveld
  • HBO
  • €2886 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017861

Over de functie

Voor de gemeente Simpelveld zijn wij opzoek naar een beleidsmedewerker Riool en Water. Hierbij Signaleer en analyseer je ontwikkelingen en trends op het gebied van riool en vertaal je deze voor wat zij voor de organisatie betekenen.
Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

  • Je zal deel nemen aan regionale overleggen op het gebied van (afval)water.
  • Je informeert en adviseert de portefeuillehouders Openbare Ruimte rondom college- en raadsvoorstellen en over relevante ontwikkelingen op het gebied van (afval)water en aanverwante beleidsvelden. Hierbij stem je af met de coördinator en de afdelingsmanager.
  • Je monitort de uitvoering van het gemeentebeleid op jouw taakveld;
  • Je levert bijdrages aan de voortgangsbewaking en bijsturing van de (begroting)programma’s, het actueel houden van het gemeentebeleid en de realisatie van het gemeentebeleid op de portefeuilles van Openbare Ruimte;
  • Je organiseert en bewaakt het planmatig beheer van de gemeentelijke (afval)watersystemen;
  • Je initieert en begeleidt riool- en waterprojecten, bent budgetverantwoordelijk voor deze projecten, organiseert de aanbestedingen en zorgt voor de afstemming met je collega’s;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Senior Vakspecialist als het gaat om afstemming van de werkzaamheden die door onze eigen buitendienst gedaan worden.

Functie eisen

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met ruime kennis en ervaring met betrekking tot het taakveld riolering en water. Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Civiele Techniek.
  • Je hebt een brede ervaringskennis van het taakveld.
  • Je kunt zaken goed initiëren en organiseren.
  • Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke processen en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
  • Je bent omgevingsgericht en hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Je bent een overtuigende gesprekspartner met oog voor verschillende belangen en bent in staat deze samen te brengen.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Over het bedrijf

Simpelveld is goed bereikbaar via de A76, ligt vlak bij het grensoverschrijdende bedrijventerrein Avantis en de stedelijke regio Parkstad Limburg. Simpelveld ligt ook dicht bij Heerlen. Die gunstige ligging maakt Simpelveld tot een prima uitvalsbasis om te wonen, te werken en te ontspannen.
In Simpelveld en Bocholtz vind je nog dat echte dorpsgevoel, waar mensen elkaar kennen en tijd voor elkaar maken. Beide kernen hebben een brede school met peuterspeelzaal en kinderopvang. Het vervolgonderwijs ligt op fietsafstand en is ook via directe busverbindingen prima bereikbaar.

Wat we bieden

  • Het betreft een tijdelijk dienstverband voor bepaalde duur van een jaar, met optie tot verlenging.
  • Het gaat om de periode 1 april 2020 tot 1 april 2021.
  • Het gaat om een functie voor 36 uur per week.
  • Het start salaris zit in loon schaal 10, betreft € 2.885,- bruto per maand. Salaris is bespreekbaar aan de hand van ervaring en opleiding.
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis.
  • 8,33% vakantiegeld.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.