Ben je iemand die het leuk vindt om regie te pakken, voel je je verantwoordelijk en heb je kijk op het organiseren van een gebouwenportefeuille? Wie weet ben jij dan binnenkort wel de nieuwe Beleidsmedewerker Vastgoed voor Gemeente Heerlen.
Voor onze opdrachtgever Gemeente Heerlen ben ik per direct op zoek naar een parttime vastgoed beleidsmedewerker. Met onderstaande taken ga jij je dagdagelijks mee bezig houden:
Om voor deze functie in aanmerking te komen vraag ik het volgende aan je:
Dit alles volbreng je met een HBO+/WO diploma op zak en bij voorkeur enige ervaring binnen een overheidsorganisatie.
Je gaat aan de slag bij Gemeente Heerlen in het Team Vastgoed, Team Vastgoed is verantwoordelijk voor al het gemeentelijk vastgoed in de breedste zin van het woord. Van nieuwbouw tot monumenten en van sportaccommodaties (binnen en buiten) tot de ambtelijke huisvesting. Wij verzorgen de aan- en verkoop, groot onderhoud, dagelijks onderhoud en services (middels DVO’s), aan- en verhuur, projectleiding bij nieuwbouw en renovatie, het beheer en in enkele gevallen de exploitatie. Grote uitdagingen voor de komende jaren zijn onder andere de verduurzaming van onze vastgoedportefeuille, de renovatie van enkele beeldbepalende (monumentale) panden en de realisatie van meerdere BMV’s. Team Vastgoed is een relatief nieuw team en bestaat uit een mix van jonge professionals en ervaren vakmensen. Samen voelen wij ons verantwoordelijk voor een efficiënt gebouwbeheer, tevreden gebruikers en een dienstverlening waar je op kunt bouwen!
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. De functie is ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal €3.491,- en maximaal €5.067,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 20 uur te werken en 18 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 2 uur extra vrije tijd (ADV) op. Het betreft een structurele functie. Jij krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd waarna deze op termijn mogelijk, bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden, een vast dienstverband wordt.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken, en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.