Beleidsmedewerker WMO parttime

  • Vaals
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0058706

Over de functie

Ben jij de daadkrachtige verbinder die graag bijdraagt aan onze strategie en de doorvertaling kan maken naar de praktijk? Dan zijn we op zoek naar jou!

Start People Heerlen is op zoek naar een beleidsmedewerker WMO beleidsveld jeugd/ onderwijs en inburgering voor gemeente Vaals

Als Beleidsmedewerker WMO beleidsveld jeugd/onderwijs en inburgering ontwikkel je, adviseer je en implementeer je het beleid op het terrein van de inburgering, jeugd/onderwijs als een tijdelijke ondersteuning van onze beleidsmedewerker om samen een aantal ontwikkelingen in gang te zetten. Je geeft mede vorm aan de transformatie binnen het domein inburgering en jeugd-onderwijs en je bent in staat projecten te leiden. Je bent flexibel en je werkt waar en wanneer je wilt.

Functie-eisen

Dit ben jij;

  • Je beschikt over relevante werkervaring en een opleiding op HBO niveau.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring als beleidsmedewerker, beleidsveld jeugd/onderwijs is een pré.
  • Je bent in staat externe ontwikkelingen en wettelijke kaders te vertalen naar de interne organisatie, het te voeren beleid en de te realiseren oplossingen.
  • Je bent scherp op details maar kunt ook het ruimere plaatje zien.
  • Je hebt natuurlijk overwicht en overtuigingskracht om de organisatie verder te ontwikkelen op privacy gebied.
  • Je beschikt over een ‘vlotte en scherpe pen’.
  • Je bent ook mondeling in staat om een probleem helder te schetsen, een oplossing aan te dragen en te onderbouwen.
  • Je neemt zelf initiatief om je goede ideeën uit te voeren. Dat doe je op een creatieve manier.
  • Je hebt gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen.

Over het bedrijf

De gemeente Vaals is een gemeente met net iets meer dan 10.000 Inwoners en bestaat behalve Vaals uit de kernen Vijlen en Lemiers. Vaals staat vooral bekend om het Drielandenpunt, maar heeft zoveel meer te bieden. Daarover vertellen we je graag persoonlijk meer, of kijk alvast op www.vaals.nl

Zo historisch als het gebouw is waar je in komt te werken, zo modern en eigentijds is de organisatie. Tenminste, dat proberen we zover dat kan. Je komt terecht in een enthousiast organisatie, ieder met een eigen deskundigheid. We voelen ons verantwoordelijk voor ons werken en helpen elkaar als we er even niet uitkomen.

Wat we bieden

Een leuke tijdelijke functie op basis van een parttime functie binnen de gemeente Vaals. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd in de periode van 1 september 2021 tot en met 1 mei 2022. Het is nog onbekend of er een verlenging zal plaats vinden. Hierover zul je tijdig worden geïnformeerd door je werkgever. De functie van consulent sociaal domein jeugd is ingeschaald in schaal 9 van de gemeente cao en kent een minimum maandsalaris van €2756 en een maximum maandsalaris van €4048 op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

verder ontvang jij;

8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald
25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren
Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen
Je kan gebruik maken van ons partner online leer- en ontwikkelportaal GoodHabitz
Je hebt altijd een vast contactpersoon binnen Start People
Wordt dit mogelijk jouw nieuwe baan? Solliciteer dan via de knop en wie weet spreken wij elkaar g

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.