Ben jij een verkoper in hart en nieren?

  • Heerenveen
  • MBO
  • €3300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1170004130

Wat ga je doen?

In deze functie ga jij als verkoper aan de slag en verkoop je voornamelijk badkamers en tegels. De klant komt bij je binnen en je inventariseert de wensen- en behoeften. Je doet er alles aan om het perfecte sanitair te vinden voor jouw klant. Op een klantvriendelijke wijze geef je alle informatie die ze nodig hebben en zorg je er voor dat ze vaker bij je terug komen. Door je betrouwbaarheid en behulpzaamheid heb jij ze op een fantastische wijze geholpen.

Als verkoper sanitair ben je verantwoordelijk voor:

  • De advisering en verkoop van sanitair, badkamer en tegels;
  • Het opstellen van proactief opvolgen van offertes;
  • De administratieve afhandeling van de verkooporder;
  • De overdracht van het verkoopdossier naar het bedrijfsbureau;
  • Het vergaren en overbrengen van kennis van reeds bestaande en nieuwe innovatieve productien t.b.v. optimale advisering aan de klant;
  • De optimale uitstraling van de winkel.

Wie ben je?

Je bent erg enthousiast en bent een vlotte prater die graag mensen helpt. Naast hard werken ben je in voor een beetje gezelligheid op de werkvloer. Je bent een eerlijk persoon die over een flinke kennis van sanitair beschikt. Je vindt het geen probleem om te werken op koopavond, zaterdagen en enkele feestdagen.

Ook heb jij:

  • Een MBO werk- en denkniveau;
  • Enkele jaren commerciële werkervaring als verkoper sanitair;
  • Ruime technisch inzicht en productkennis;
  • Klantgerichte commerciële vaardigheden;
  • Een proactieve en doortastende houding, je ziet het werk;
  • Niet alleen oog voor je eigen werk maar ook van je collega, je bent een teamspeler;
  • Een praktische instelling die communicatief en sociaal vaardig is;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met het softwarepakket Simar/Saninet;
  • Een betrokken, enthousiaste en flexibele instelling.

Over het bedrijf

Deze organisatie is een relatie van Start People Sneek in de omgeving van Heerenveen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een leuke en afwisselende fulltime baan in een plezierige, collegiale werkomgeving voor 32-40 uur per week. Als verkoper ga je werken op de vestiging in Heerenveen, Hier werk je met 7 collega's waarvan 1 andere verkoper met dezelfde functie. Ook werken er drie parttime receptionistes en drie verkopers keukens,

Wij bieden:

  • Wij starten met een arbeidsovereenkomst (bij de opdrachtgever) van een jaar met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd;
  • Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Maximaal €3300,- bruto per maand. Je wordt ingeschaald in de Hibin cao;
  • 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen;
  • 13e maand!

Start People maakt onderdeel uit van USG People. We hebben een landelijk netwerk van 130 vestigingen. Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open en kwaliteitsgerichte organisatie. Start People wil graag het verschil maken. Door goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zorgen we ervoor dat we weten wat er speelt. We bieden opleidingen, trainingen en zorgen ervoor dat je de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen krijgt. We zijn altijd goed bereikbaar via de telefoon, e-mail en Whatsapp. Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz ter waarde van € 199,- waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen. Je kunt bij ons terecht voor tijdelijke functies maar ook zeker als je op zoek bent naar een vaste aanstelling. Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.