Beoordelaar

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €3056,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #2142004773

Wat ga je doen?

Het plattelandsontwikkelingsprogramma POP3 is het Europese subsidieprogramma voor ontwikkeling, verduurzaming en innovatie van de agrarische sector en het platteland in Nederland. Als beoordelaar ben je, net als je andere collega’s, expert op een specifiek en belangrijk onderwerp van dit programma. Heb je al ervaring met de agrarische sector, dan is dat mooi meegenomen. Als beoordelaar ben je verantwoordelijk voor het goedkeuren en controlerne van subsidiedieaanvragen. Je houdt je kennis op peil en draagt deze ook over aan je collega’s binnen de teams.

Als beoordelaar controleer je de binnengekomen subsidieaanvragen van de provincies Limburg, Gelderland, Zeeland en Utrecht.
Er komen verschillende subsidie aanvragen vanuit ondernemers binnen, denk aan spuitmachines voor de gewassen, hagelnetten of regenkappen om hun grond te beschermen maar ook aanvragen voor het plaatsen van fruitbomen.

Elke provincie heeft zijn eigen wet en regelgeving waaraan een subsidieaanvraag moet voldoen, wat inhoud dat jij als beoordelaar snel moet kunnen schakelen en het onderscheid moet kunnen zien van die verschillende regels. De aanvragen komen binnen via het systeem Navision waarin je ad hoc werkzaamheden verricht. De ene dag heb je meer aanvragen dan de andere. Een aanvraag kan soms binnen een dag rond zijn maar kan ook 6 maanden duren indien er knelpunten zijn.

Je beoordeelt of de aanvraag gesubsidieerd mag worden volgens de wet en regelgeving, maar ook of inhoudelijk in de aanvraag alles klopt.
Zodra dit het geval is stuur je een brief uit en upload je verschillende benodigde documenten in het systeem. Als er zaken ontbreken ga je deze opvragen bij de boer/ondernemer, of indien het inhoudelijk niet binnen je werkveld valt zet je het door naar de afdeling Juridische Zaken.
Ook heb je een controlerende functie op je collega’s, het zogeheten 4 ogen principe. Dit is van groot belang omdat een ontbrekend gegeven of fout grote gevolgen kan hebben voor de boer/ondernemer. Daarnaast heb je vele integrale overleggen met collega’s binnen de RVO, om cases met elkaar door te bespreken.

Wie ben je?

Onze perfecte kandidaat beschikt over onderstaande eisen/competenties:

  • HBO opleiding afgerond (knock out eis);
  • Jij hebt een financieel profiel met beoordelaars ervaring op subsidies of ene vergelijkbare controlerende functie uitgeoefend;
  • Jij kan Wet en regelgeving goed lezen en begrijpen;
  • Jij durft te vragen naar informatie;
  • Analytisch is een harde eis, dit moet ook toegelicht worden in jouw motivatie waaruit dit blijkt;
  • Audit proof kunnen schrijven is een grote must, als je dit niet kan is solliciteren overbodig;
  • Navision ervaring is een pré maar geen harde eis;
  • Het werk kan eentonig zijn, inhoudelijk heb je niet veel contacten maar ben je de hele dag bezig in administratieve systeem, hier moet je tegen kunnen;

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever binnen de overheid zet zich in voor ondernemers. Ondernemend Nederland kan bij ze terecht met vragen op het gebied van duurzaam, agrarisch, innovatief en internatiionaal ondernemen. Zij bieden de ondernemers en beleidsmedewerkers de juiste tools of gewoon een goed gesprek. Ze houden zich ook bezig met het opstellen van regelingen het uitvoeren hiervan en zorgen dat wetten en regels worden nageleefd.

De werklocatie van deze opdracht is in Den Haag en is goed te bereiken met zowel openbaar vervoer als met de auto vanuit bijvoorbeeld Rotterdam, Rijswijk, Leiden, Zoetermeer, Delft en omstreken.

Voor deze vacature kan jij meer informatie opvragen bij Desiree Boerée van de afdeling Recruitment.
Wij zijn te bereiken via denhaagoverheid@startpeople.nl of 070-3102150.

Wat bieden wij jou?

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €17,63 - €24,91 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 5 maanden met grote kans op verlenging;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.