COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Beoordelaar Agrarische sector

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,70-25,41
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034167

Over de functie

Heb jij een proactieve houding en ben je resultaatgericht? Ben je flexibel en kan jij je goed aanpassen wanneer de omstandigheden wijzigen? Ben jij ten slotte zelfstandig en per direct beschikbaar? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn namelijk met SPOED op zoek naar kandidaten die als Crisismedewerker Schadeloosstelling direct aan de slag kunnen voor de Rijksdienst voor Ondernemen Nederland (RVO). Vanwege de uitbraak van dierziekte bij een aantal bedrijven zijn er beoordelaars nodig die aanvragen kunnen beoordelen en alle bijbehorende werkzaamheden. Binnen deze functie zal je voornamelijk thuis werken.

De ideale kandidaat heeft een persoonlijke achtergrond in de veehouderij of land- en tuinbouw met aanvullend een van deze opleidingen:

  • Dier- en veehouderij
  • Tuin- en akkerbouw
  • AD Melkveehouderij
  • Agrarisch ondernemerschap
  • Veehouderij & kennismanagement
  • Bedrijfskunde en agribusiness
  • HBO Landbouw
  • Diermanagement

Als Crisismedewerker Schadeloosstelling zijn dit je werkzaamheden:

  • Het zorgdragen voor afhandeling van aanvragen/dossiers
  • Het daartoe beoordelen van informatie, aanvullen/opvragen van informatie (ook bij derden), registreren en bewaken ervan
  • Het op verzoek verstrekken van inlichtingen over stand van zaken, voortgang en inhoud van het dossier/de aanvraag
  • Het toelichten van de achtergronden en motiveringen van beslissingen

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt een van bovenstaande opleidingen gevolgd en afgerond
  • Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie
  • Kan zelfstandig beslissingen nemen en deze duidelijk toelichten
  • Je bent bereidt om 3 dagen opleiding te volgen in Den Haag
  • Je bent bereidt om ook daarna indien nodig en mogelijk in Den Haag te werken
  • I.v.m. thuiswerken is zelfstandig kunnen werken belangrijk.

Competenties

  • Je hebt een stressbestendige en stevige persoonlijkheid
  • Je kan jezelf nieuwe systemen, procedures en kennis snel eigen maken
  • Je bent in staat een voorgeschreven procedure zorgvuldig en volledig uit te voeren
  • Je hebt cijfermatig inzicht
  • Je werkt gestructureerd
  • Je bent goed in zowel zelfstandig als in samenwerken
  • Je hebt zowel klantgerichtheid als gezond wantrouwen (“betrokken zakelijk”)
  • Je hebt analyserend vermogen (“doorgronden”): Je kan complexe informatie begrijpen, verbanden leggen en conclusies trekken; je kan informatie goed in de juiste context plaatsen
  • Je bent communicatief sterk en je hebt een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Je kan goed telefoneren
  • Je bent kritisch en assertief
  • Je bent een aanpakker

Over het bedrijf

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland staat klaar voor alle ondernemers in Nederland. Vanwege de genoemde uitbraak van dierziekte bij een aantal bedrijven is deze vacature in het leven geroepen.

Binnen deze functie zal je voornamelijk thuis werken. Je wordt opgeleid op het kantoor dat is gevestigd in Den Haag. Nadat je bent opgeleid zul je wel eens in Den Haag kunnen werken wanneer dat nodig is.

Vanwege de grote mate van thuiswerken is het dus NIET noodzakelijk om in de regio van Den Haag te wonen. Je moet wel bereidt zijn om naar Den Haag te reizen wanneer dat nodig is.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen de € 16,70 - € 25,41
  • Een fulltime werkweek van 36 uur per week
  • De mogelijkheid om voornamelijk thuis te kunnen werken
  • Een opleiding van 3 dagen om je in te werken in Den Haag
  • Een tijdelijk dienstverband voor drie of vijf maanden (met optie tot verlenging)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.