Beoordelaar Duurzaamheid Rijksoverheid

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €17,16-23,19
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072285

Over de functie

Ben jij administratief vaardig en wil je werken voor een organisatie met een maatschappelijke bijdrage? Lees dan snel verder.

Je beoordeelt de aanvragen tot subsidieverlening van particulieren (eigenaar-bewoners van woningen) die maatregelen uitvoeren in hun woningen om hun woning energiezuiniger te maken. Deze aanvragen worden ingediend voor de Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing.

Bij het beoordelen controleer je administratief of de gegevens op de aanvragen juist zijn en stel je een subsidievaststelling op. Bij twijfel over de juistheid van de gegevens neem je contact op met de aanvrager en zorgt ervoor dat gegevens volledig gemaakt worden.
Je werkt samen met je collega’s binnen het team, samen kijken jullie waar het proces voor de klant beter kan, en komen jullie met verbeteringen voor de inhoud van de regeling. Daarnaast werk je samen met je collega’s in de keten. Je bent verantwoordelijk voor het aandragen van continue verbeteringen voor de klant in de afstemming met klantcontact en juridische zaken.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau. Een diploma op het gebied van techniek of bouwkunde is een pré;
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van grootschalige regelingen of programma’s en de daarbij behorende processen in een administratieve (overheids)organisatie;
  • Het hebben of opdoen van inhoudelijke kennis over grootschalige verbouw is belangrijk;
  • Je bent gewend volgens lean principes te werken.

Competenties:

  • Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Je moet toelichting kunnen geven op een afwijzing van een subsidie aanvraag;
  • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je moet in schriftelijk contact helder en duidelijk zijn over de informatie die je wellicht aanvullend nodig hebt voor het nemen van een besluit;
  • Integriteit;
  • Klantgerichtheid;
  • Plannen en organiseren;
  • Resultaatgerichtheid.

Over het bedrijf

De organisatie waar je voor gaat werken is een opdrachtgever binnen de Rijksoverheid. De organisatie valt onder het Ministerie van Economische Zaken & Klimaat. In het team is er een gezonde balans tussen hard werken en de benodigde luchtigheid op de werkvloer. De sfeer is informeel en iedereen is bereid elkaar te helpen waar nodig. De organisatie is nauw betrokken bij duurzame en innovatieve projecten voor ondernemend Nederland en zet zich hier dan ook dagelijks voor in om zo een bijdrage te leveren aan een beter en duurzamer Nederland. De standplaats van deze functie is Zwolle.

De afdeling waar je voor komt te werken is primair verantwoordelijk voor de procesinrichting en uitvoering van fiscale instrumenten, financiële instrumenten en subsidies, schenkingen en inkopen die op nationale regelingen zijn gebaseerd en daarnaast voor de juridische activiteiten de gehele organisatie. Eén van de vier afdelingen binnen deze directie is 'Grootschalige Innovatie- en Duurzaamheidsstimulering I (GIDS I)'. Binnen GIDS I wordt gewerkt aan grootschalige (kennisintensieve) regelingen waarbij procesoptimalisatie en inzet van ICT een grote rol spelen. GIDS 1 voert grootschalige regelingen uit op het gebied van energiebesparing, duurzame energie, milieuvriendelijkheid en de gebouwde omgeving. Over het algemeen gaat het om financiële regelingen, het kan echter ook gaan om andere vormen van ondersteuning.

Het team waarin je gaat werken bestaat uit 20 collega's, die samen opdrachten uitvoeren voor de Ministeries van Economische Zaken en Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Samen werken ze aan het verduurzamen van koopwoningen in Nederland. Je mag rekenen op de steun van een leidinggevende die samen met het team staat voor een klantgerichte en optimale dienstverlening met hoge kwaliteit. De sfeer die in het team heerst kan omschreven worden als collegiaal en informeel.

Wat we bieden

  • Een parttime of fulltime functie van 32 of 36 uur;
  • Een tijdelijk dienstverband van 4 maanden;
  • Een bruto uurloon vanaf € 17,16 afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer.

Heb je interesse? Solliciteer via de knop ‘solliciteer direct’ en upload je CV én motivatiebrief! Je kunt voor vragen contact opnemen met Nadine. Ze is te bereiken via whatsapp op het volgende nummer: 0612454718.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.