Beoordelaar en onderzoeker WOZ waarde bij GBTwente

  • Hengelo
  • HBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011347

Over de functie

De huizenmarkt is booming en alle perikelen op de huizenmarkt zorgen ervoor dat de aanvraag naar taxateurs en beoordelaars WOZ waarde ook booming is. Daarom zijn wij op zoek naar jou! Je bent een belangrijke schakel voor mensen die een woning willen bemachtigen of mensen die het niet eens zijn met de bepaalde WOZ waarde. En het wil dan weleens zo zijn dat mensen de WOZ waarde, bepaald door de gemeente, willen aanvechten. Met uiterst precisiewerk ga jij aan de slag met alle bezwaarschriften. Je onderzoekt de aanleiding van de bezwaarschriften en controleert de woningen op locatie en/of inpandig. De verdeling is ongeveer 80/20; zo'n 80% werk je op kantoor in het mooie pand van Gbtwente, de overige 20% ga je de hort op en ben je op locatie. Vervolgens bepaal je de waarde van de woning en beantwoord je de grieven.
Mutaties die voortvloeien uit het uitgevoerde onderzoek weet je uitstekend vast te leggen in de software systemen.

Klinkt als een leuke baan toch? Misschien iets voor jou?

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding hbo richting Vastgoed en Makelaardij of in bezit van diploma SVM/NVM;
  • In het bezit van een WOZ-diploma? Dat is mooi meegenomen!
  • Bij voorkeur kennis van gemeentelijke belastingen of bereid om je hierin snel te verdiepen;
  • Affiniteit met geautomatiseerde systemen (maakt zich software snel eigen);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een doorzetter en een doener die zeker genoeg is om beslissingen te nemen.

Over het bedrijf

GBTwente bepaalt voor 10 gemeenten de WOZ waarde en verzorgt het proces van heffen en innen van belastingen. Dat zijn Almelo, Berkelland, Borne, Bronckhorst, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Losser, Oldenzaal en Twenterand. In het hele verzorgingsgebied wonen meer dan een half miljoen inwoners voor wie GBTwente jaarlijks ruim 300.000 aanslagen verzorgt. Landelijk behoort GBTwente tot de vijf grootste belastingorganisaties en staat bekend als innovatief. Met ruim 100 medewerkers wil GBTwente belastingen de komende jaren begrijpelijk maken op een persoonlijke manier. Voor gemeenten, maar ook voor inwoners van die gemeenten.

Wat we bieden

Een prachtige, uitdagende baan in een dynamisch team met humor en gezelligheid. Het betreft een full time functie voor 36 uur per week voor de bepaalde duur van 4 maanden.
De functie is ingeschaald in schaal 8 (8-0 t/m 8-5) en op basis hiervan ontvang je per maand (o.b.v. 36 uur) een bruto maandsalaris van €2.435. tot maximaal €2.928.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Korte Haaksbergerstraat   31  
7511 JV, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.