Beoordelaar Regiebureau

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,82-22,74
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064142

Over de functie

Ben jij administratief vaardig en ben jij per direct beschikbaar? Lees dan snel verder!

Wij kunnen jou een interessante en uitdagende functie bieden bij één van onze geliefde opdrachtgevers binnen de overheid. In deze functie ga je je bezighouden met meerdere werkzaamheden waardoor jij een belangrijke schakel wordt op de afdeling.

Voor dat je gaat beginnen krijg je een duidelijk inwerktraject. Tijdens dit inwerktraject leer je waar de afdeling voor staat en wat de verschillende werkzaamheden inhouden voor zowel de klant als de afdeling. Als je gaat starten in deze functie word je gekoppeld aan een buddy. Hij/zij zal je meenemen in de werkzaamheden bij het Regiebureau. Je zal beginnen met het beoordelen van dossiers. Samen met het team ontvangen jullie rapporten die door de NVWA inspecteurs worden opgesteld en deze beoordeel je samen met het team aan de hand van een vaste werkinstructie op de geldende wet- en regelgeving. Vervolgens verwerk je de beoordeling in het systeem.

Verantwoordelijkheden:

  • Het verzorgen van analyses op de bestanden die vanuit andere afdelingen worden aangeleverd;
  • Het aanvragen van accounts voor nieuwe medewerkers;
  • Het beoordelen van controle resultaten;
  • Het helpen met werkvoorraadbeheer;
  • Het zorg dragen voor de overdracht van bestanden tussen verschillende afdelingen en de borging van de kwaliteit.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde mbo4 of hbo-opleiding;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent administratief goed onderlegd;
  • Je bent nauwkeurig;
  • Je kunt goed met verschillende systemen werken en pakt nieuwe programma’s snel op;
  • Je hebt veel kennis van het Microsoft Office pakket en je bent een pro in Excel;
  • Je bent geïnteresseerd en/of je hebt ervaring met dataverkeer.

Belangrijke competenties:

  • Proactief;
  • Klantvriendelijk;
  • Communicatief;
  • Betrouwbaar;
  • Nauwkeurig;
  • Analytisch;
  • Zelfstandig;
  • Verantwoordelijk;
  • Servicegericht;
  • Plannen en organiseren.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever helpt ondernemende Nederlanders en beleidsmedewerkers vooruit op het gebied van duurzaamheid, zakendoen over de grenzen, agrarisch ondernemen en innovatie. Samen met andere partners maken ze Nederland economisch sterker en duurzamer.
Je komt te werken op de afdeling Regeling Overstijgende Controle (ROC). Een collegiaal team waar gezellig en hard wordt gewerkt naar een uitstekend resultaat.

De standplaats van deze functie is Assen. Momenteel werken alle medewerkers vanuit huis i.v.m. de Corona maatregelen vanuit de overheid. Het is daarom zeer belangrijk dat jij beschikt over een thuiswerkplek.

Wat we bieden

  • We bieden je een afwisselde functie in een dynamische werkomgeving;
  • Werken tijdens kantoortijd, dus de avonden en weekenden heb je vrij voor andere activiteiten;
  • Een functie van minimaal 32 uur in de week (parttime/fulltime);
  • Bruto uurloon vanaf € 16,82, dit is afhankelijk van de relevante werkervaring;
  • Een contractduur van 5 maanden met kans op verlenging van 3 maanden.

Heb jij naar aanleiding van deze vacature nog vragen. Stuur dan een bericht via Whatsapp naar Nadine (0612454718)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.