COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Beslismedewerker Overheid

  • Utrecht
  • HBO
  • €2750-3885 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020315

Over de functie

Binnen deze Taskforce ga jij beslissingen maken die er toe doen! Jij gaat een grote impact hebben op mensen hun leven.
Dus ben jij empathisch, durf jij beslissingen te nemen, ben jij minimaal HBO geschoold en per direct beschikbaar? Lees snel verder!

Voor een Taskforce te Utrecht zijn wij op zoek naar beslismedewerker. Deze taskforce is ingesteld om de voorraden asielaanvragen die aanwezig zijn bij deze Overheidsinstantie op projectmatige wijze zo snel mogelijk gaat wegwerken. Heb jij ervaring in maatschappelijk werk/ sociaal juridische dienstverlening? Of heb jij eerder als consulent gewerkt binnen een overheidsorgaan en zoek jij een nieuwe uitdaging in het sociaal domein? Dan is dit jouw kans.

Als full-time beslismedewerker beslis je op asielaanvragen. Je beslist binnen juridisch kader en termijnen. Jouw (concept) beslissing leg je voor aan een tekenbevoegde IND medewerker die de beslissing aftekent en deze beslissing moet standhouden bij de rechter. Je controleert of dossiers volledig zijn en laat eventueel nader onderzoek doen (denk aan taalanalyses, strafrechtelijke onderzoeken en onderzoeken naar misbruik, misdaden, opvallend reisgedrag of criminele activiteiten). Het dossier analyseer je op juridisch-inhoudelijke aspecten. Je scheidt hoofd- en bijzaken, je weegt belangen tegen elkaar af en formuleert op basis van de beschikbare informatie een beslissing die goed gemotiveerd is.

Vaardigheden die jij bezit zijn;
> correcte en hoge handelingsnelheid;
> sterk in samenwerking;
> neemt verantwoordelijkheid zeer serieus;
> flexibel ingesteld qua werkplek en werktijden
> gemakkelijk in de omgang met computers

Let op: voor deze functie vragen wij ook beschikbaarheid in de avonden en zaterdagen!

Functie eisen

Jij bent makkelijk in het maken van contact met mensen en hebt een open houding. Ook spreek en schrijf jij correct Nederlands en Engels. In jouw werk ben je zorgvuldig en neem jij verantwoordelijkheid. Je kan jouw werkzaamheden goed plannen en structureren en werken onder tijdsdruk is geen probleem.

Voor deze full time functie stellen wij de volgende eisen;

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Ervaring of affiniteit met het controleren en analyseren van dossiers op juridisch-inhoudelijke aspecten;
  • Zowel mondeling, als schriftelijk, zeer vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Sterk in het analyseren en achterhalen van informatie uit diverse systemen;
  • Beschik je over een goede typevaardigheid;
  • VOG aanvraag is voor jou geen probleem.

Over het bedrijf

Deze overheidsorganisatie beoordeelt alle verzoeken van mensen die in Nederland verblijf willen aanvragen of die Nederlander willen worden. Jouw toekomstige werklocatie ligt in de stad Utrecht.

Wat we bieden

Wij bieden jou de mogelijkheid op vast werk tot eind december binnen een grote overheidsinstelling. Een baan met veel afwisseling en uitdaging voor iedereen.

Daarnaast bieden wij jou ook;
> Een bruto maandsalaris in COA-Rijk schaal 9: tussen € 2750,- en € 3885,- (afhankelijk van relevante werkervaring)
> Een fulltime werkweek van 36 uur per week
> Een nette reiskostenvergoeding
> Een contract voor bepaalde tijd tot en met 31 december'20

En wat dacht je van een eigen toegang tot GoodHabitz! Dit online platform biedt jou verschillende trainingen en cursussen aan op verschillende niveau's.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

PurmerendLA@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.