Bestuurlijk-juridisch adviseur Spectrummanagement-Media

  • Groningen
  • Universiteit
  • Overheid
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003151

Wat ga je doen?

Voor een van onze opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid zijn wij op zoek naar een Bestuurlijk-juridisch adviseur op de afdeling Media.

Bij de afdeling Media draag jij met jouw bestuurlijk-juridische kennis en vaardigheden bij aan diverse analoge en digitale omroepdossiers. Je kunt hierbij denken aan de afhandeling van aanvragen, toestemmingen voor overdracht en het opstellen van andere besluiten en vergunningen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de afhandeling van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid bestuur, informatieverzoeken en klachten. Je verricht zelfstandig analyses, stelt brieven en adviezen op en organiseert bijeenkomsten. Je kunt worden ingezet over de volle breedte van de afdeling en draagt zorg voor een goede afstemming van jouw producten zowel binnen de afdeling als met andere afdelingen, zoals Juridische Zaken en Toezicht. Daarnaast lever je een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding en aan projectteams, als adviseur of als projectteamlid. Actueel is de voorbereiding voor een veiling van frequentieruimte.

Je werkt nauw samen met de andere bestuurlijk-juridische adviseurs, technische specialisten en adviseurs, vergunningverleners, de (juridische) specialisten van de afdeling Juridische Zaken en Toezicht en de beleidsadviseurs van de Directie Digitale Economie.

Uiteraard breng je als specialist gevraagd en ongevraagd adviezen uit gebaseerd op fundamentele en/of beleidsinhoudelijke kennis en expertise op het bestuurlijk-juridische vlak. Je hebt als specialist een belangrijke rol in het behouden en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling en de afdelingsproducten.

Wie ben je?

  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in een bestuurlijk-juridische richting.
  • Je hebt affiniteit met het werkveld van draadloze en draadgebonden communicatie.
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het beleidsterrein van de elektronische communicatie, dan wel kan je aantonen dat je je snel een nieuw rechtsgebied eigen kunt maken.
  • Je hebt gevoel voor en inzicht in de bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je bent proactief, kan zelfstandig werken en bent in staat je complexe vraagstukken snel eigen te maken.
  • Je levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking.
  • Je bent een echte teamspeler en beleeft er zichtbaar plezier aan om te werken met technische specialisten in een complexe politiek-bestuurlijke context.

Competenties

  • Analyserend vermogen
  • Bestuurssensitiviteit
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Innovatief handelen

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever betreft een overheidsinstelling in het noorden van Nederland, standplaats Groningen. Zij houden zich bezig met alle frequenties die er zijn binnen de telecommunicatie. In deze organisatie doe je er echt toe. Je hebt op het directiebureau een centrale functie binnen de organisatie en werkt nauw samen met andere collega's. Zij hebben een open kantoorinrichting waardoor je veel en snel contact maakt met anderen en anderen je snel kunnen vinden. Er heerst een zakelijke, maar wel informele sfeer.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een mooie uitdaging voor bepaalde tijd. In eerste instantie is deze vacature uitgezet voor 6 maanden, wel met een optie tot verlenging bij goed functioneren. De functie kan zowel fulltime (36 uur) als parttime (minimaal 32 uur per week) worden ingevuld.

Salaris wordt ingeschaald in BBRA schaal 11, afhankelijk van relevante werkervaring en kennis. Het ligt tussen €3129,- en €4809,- bruto per maand.

OV kosten worden volledig vergoed.

Ben jij de adviseur die wij zoeken? Reageer dan direct!

Na jouw sollicitatie beoordelen wij of je geschikt bent voor deze functie. Ja? Top! Dan nodigen wij je graag uit voor een intakegesprek. Nee? Helaas, maar wellicht hebben we andere interessante functies voor je beschikbaar!

Voor meer informatie kun je bellen naar: 0592-338333.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.