COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Beton boorspecialist | Opleiding

  • Purmerend
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,70-12,70
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003114

Over de functie

Ben jij leergierig ingesteld? Heb jij een hands-on mentaliteit en wil jij investeren in jezelf? Dan is dit jouw kans!

Heb jij een achtergrond in de sloopwerk, wegenbouw of als Grondwerker? En vind jij het tijd voor iets nieuws? Wij zijn op zoek naar leergierige medewerkers die niet vies zijn om hun handen vuil te maken! Werken binnen dit familiebedrijf betekend dat jij wordt opgeleid van leerling tot Specialist in betonboren. Je wordt opgeleid en begeleid om uiteindelijk zelfstandig alle bijkomende werkzaamheden uit te voeren. Het leerproces zal voornamelijk bestaan door te leren uit de praktijk.

Wat ga je doen?
Als beton boorspecialist wordt je ingezet om snel, vakkundig en nauwkeurig te boren en te zagen in beton, steen en asfalt. Dit doe je op een bouwlocatie of bij woningen thuis. Het bedrijf heeft bijvoorbeeld een speciale boor op rupsbanden die klein genoeg is in Amsterdamse Grachtenpanden naar binnen te rijden en gaten te boren. De ene dag ben je bezig in een ziekenhuis en de andere dag werk je in een woonhuis. De klanten waarvoor je werkt, zijn ook allemaal weer anders.

Hoe ziet je dag eruit:
Elke ochtend verzamelen alle werknemers zich bij het bedrijf om 05:30. Onder het genot van een bak koffie ontvangt iedereen z’n lijst met opdrachten voor die dag.
Het voordeel van verzamelen elke ochtend is dat je precies de benodigde gereedschappen in je auto kan laden wat noodzakelijk is voor die dag. Ook kun je met collega’s problemen bespreken voor die dag of vragen stellen aangaande je opdrachten. Zodra je al het benodigde gereedschap hebt voor die dag rijd je naar je eerste opdracht. Je werkt je opdrachten af gaat rond 16:00 weer naar huis.

Kortom; Één grote uitdaging, intensieve begeleiding, uitdagingd en afwisseld full time werk met als beloning veel zelfstandigheid, eigen auto van de zaak en kans op vast dienstverband! Zie jij jezelf deze kans grijpen? Solliciteer direct en wij nemen contact op met jou!

Functie-eisen

Voor deze afwisselende en uitdagende fulltime functie zijn wij op zoek naar medewerkers die fysiek werk willen uitvoeren. Je bent flexibel ingesteld, leergierig van aard en wilt écht investeren in jezelf. Na 6 maanden van begeleiding krijg je een eigen auto van de zaak, gereedschappen om jouw werkzaamheden uit te voeren en wordt je zelfstandig op pad gestuurd.

Voor deze functie stellen wij de volgende eisen;

  • Een geldig VCA certificaat of bereid deze binnen 3 maanden te behalen
  • In het bezit van rijbewijs B (eis!)
  • Je kan zelfstandig werken en bent betrouwbaar
  • Je hebt technisch inzicht en bent leergierig ingesteld
    Beantwoord jij bovenstaande eisen met 'Ja!'? Solliciteerd direct en wij nemen contact op met jou!

Over het bedrijf

De Veertol is een specialistisch Betonboor- en Zaagbedrijf. Haar reikwijdte in werkzaamheden gaat van een gaatje boren in vloer of wand tot boren dwars door bruggen en eeuwenoude fundamenten in doorsnede van een meter of meer. Met haar veelzijdig en geavanceerd kwaliteitsgereedschap voelen zij izch voor geen klus te klein, maar zijn samen met haar netwerk sterk genoeg voor ieder groot, uitdagend project.

De Veertol bestaat sinds 1974 en is opgericht door Jan Tol en Jan Veerman uit Volendam. Sinds 1999 heeft Jan Veerman's zoon Thomas de plaats van zijn vader ingenomen en geeft samen sinds 2012 met Peter Vlok leiding aan 18 vaste personeelsleden. Dagelijks rijden de betonboorders in hun volledig uitgeruste bedrijfswagens naar zeer gevarieerde projecten in hoofdzakelijk de Randstad, maar voor speciale opdrachten ook daarbuiten.

Het bedrijf is gevestigd in Purmerend op het nieuwe industrieterrein tussen Purmerend en Edam/Volendam. Vanuit de volgende plaatsen is het bedrijf te bereiken in;
Alkmaar - 30 minuten
Zaandam - 20 minuten
Hoorn - 25 minuten

Wat we bieden

Wij bieden een veelzijdige full-time functie aan binnen een informeel en familair bedrijf. Er is een goede sfeer, zowel op kantoor als in het uitvoerende team. Vanuit het bedrijf wordt er veel moeite en tijd geïnvesteerd in het tevreden houden van personeel. Elke vrijdag wordt de werkweek afgelopen met een gezamelijk borrel op het bedrijf. Binnen het bedrijf heerst een open sfeer en behulpzame collega's die jou graag het vak bijbrengen!

  • Een marktconform salaris (afhankelijk van jouw ervaring en kennis)
  • Een uitdagende fulltime functie voor langere tijd mét kan op overname
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Kans op overname bij goed functioneren!
    Daarnaast biedt Start People jou de mogelijkheid om naast jouw werk meer als 100+ gratis online trainingen en opleidingen die je op elk gewenst moment kan volgen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

purmerendla@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.