Bezorger bouwmarkt

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061044

Over de functie

Heb jij altijd al het visitekaartje van een bedrijf willen zijn en ben jij representatief? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en representatieve bezorger voor een bouwmarkt gevestigd in Rotterdam en gericht op de zakelijke markt.
Het is een functie met veel verschillende werkzaamheden en waardoor iedere dag weer anders is.

Wat doe je op een dag?

  • Je houdt je bezig met het controleren van de binnengekomen orders en zet de bestellingen klaar;
  • Je bezorgt de bestellingen naar de klanten;
  • Je houdt je bezig met het laden en het lossen van de bus;
  • Je bent bezig met het leggen en onderhouden van contacten en relaties;
  • Je houdt de administratie van de afgehandelde orders bij;
  • Je houdt je collega’s op de hoogte van de ingevoerde orders;
  • Daarnaast help je bij drukte je collega’s bij de service desk.

Functie-eisen

Wie ben jij;

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en niet bang om in een kleine bus te rijden;
  • Je beheerst de Nederlandse taal vlekkeloos;
  • Je hebt een representatieve houding en een vlotte babbel;
  • Klanten te woord staan is helemaal jouw ding;
  • Je bezit al enkele kennis over ijzerwaren of bent bereid deze op te doen.

Over het bedrijf

De bouwmarkt levert bouwmaterialen aan de zakelijke markt en heeft meer dan 80 vestigingen in heel Nederland. Op iedere vestiging hangt een fijne en gezellige sfeer en is iedereen bereid om hard te werken n een goede samenwerking is dan ook de KEY tot succes.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris van €2000 - €2200 op basis van een 40-urige werkweek;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een fulltime baan met gezellige collega’s;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een baan voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Zuidpassage   24  
3201 DG, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.