Bezorger hulpmiddelen

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.946-2.464
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072507

Over de functie

Voor een bedrijf in Amsterdam zijn wij opzoek naar een fulltime bezorger hulpmiddelen. Jij gaat vanuit onze hun locatie in Amsterdam zorghulpmiddelen leveren, instellen en ophalen bij de klanten. Je zorgt ervoor dat deze zorghulpmiddelen, zoals bedden, sta-op stoelen en rolstoelen, juist worden ingesteld en de klant de benodigde uitleg krijgt. Als bezorger bij dit bedrijf ben je dus echt het visitekaartje van de organisatie! Je vindt het leuk om even een praatje te maken, toont interesse en je gaat zeer klantvriendelijk te werk. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s in de binnen- en buitendienst. Je werkdagen zijn van dinsdag tot en met zaterdag.

Jouw taken:

  • Je laadt en lost je bakwagen en zorgt voor veilig transport;
  • Je bezorgt en installeert de hulpmiddelen bij mensen thuis in de regio;
  • Je legt de klant uit hoe alles werkt;
  • Je werkt zelfstandig en kunt ook goed samenwerken met je collega’s;
  • Je bent voor klanten en onderweg het visitekaartje van het bedrijf.

Functie-eisen

Je bent in deze rol een service- en klantgericht persoon die oprecht geïnteresseerd is in de klanten. Daarbij heb je enige affiniteit met de zorgbranche. Om deze werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren vragen wij:

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau;
  • Je bent hulpvaardig en servicegericht, representatief en communicatief;
  • Je kunt goed omgaan met mensen (van jong tot oud) met diverse ziektebeelden;
  • Je bent handig en hebt basiskennis van technische werkzaamheden;
  • Je bent flexibel, oplossingsgericht en houdt van aanpakken;
  • Je bent beschikbaar op zaterdag;
  • Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je voor gaat werken is onderdeel van een organisatie dat revalidatie- en zorghulpmiddelen levert en onderhoudt. Samen streven zij naar het vergroten van de bewegingsvrijheid en daarmee de zelfstandigheid en het plezier van mensen met een bewegingsbeperking.

Wat we bieden

  • Vast werk met mogelijkheid tot vast contract;
  • Bij dit bedrijf werk je in een leuk team met enthousiaste collega’s;
  • Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties;
  • Een prima pensioenopbouw met een lage premie, waardoor je netto meer overhoudt;
  • En op de dankbaarheid van je klanten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.