Bijbaan Facilitair Medewerker

  • Zevenaar
  • HBO
  • €1910,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1220003484

Wat ga je doen?

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het Service Point, waaronder het verzorgen van diverse reprowerkzaamheden (daarin meedenken in de beste oplossing), inkoop/voorraadbeheer en uitgifte van kantoorartikelen en drukwerk, beheer en onderhoud van apparatuur, uitsorteren en bezorgen van de in- en externe post.
Ook zal je diverse facilitaire werkzaamheden uitvoeren waaronder: klaarzetten / opruimen meubilair en apparatuur bij vergaderingen en (personeels) bijeenkomsten, uitgifte bedrijfskleding, beheer en uitgifte beamers.
Je ondersteunt bij het uitvoeren van projecten op de afdeling Facilities w.o. opzetten nieuw sleutelplan, uitvoeren van (interne) verhuizingen. Maar ook verzorg je diverse werkzaamheden met betrekking tot onderhoud, orde en netheid van gebouw en terrein, denk aan: klein schilderwerk, gladheidbestrijding, ledigen afval-, papier- en milieubakken.
Je bent het aanspreekpunt bij afwezigheid van de Manager Facilities & Purchase ten aanzien van facilitaire zaken, daar waar nodig actie ondernemen. Je signaleert en verhelpt kleine storingen en klachten aan en rondom het gebouw waaronder het vervangen de verlichting, het oplossen sanitaire verstoringen en het repareren van o.a. deuren en meubilair. Je bent medeverantwoordelijk voor beheer, onderhoud en reserveringen company cars. Tot slot verzorg je het transport van materialen en machines naar klanten en beurzen/evenementen en zo nodig aansluiten van apparatuur bij de klant.

Wie ben je?

Voor deze functie zoeken we iemand die of in het bezit is of nog bezig is met zijn/haar HBO Facility Management opleiding. Verder sta jij stevig in je schoenen, ben je breed geïnteresseerd, kun je veel ballen tegelijk in de lucht houden, ben je dienstverlenend, servicegericht, heb je een oog voor detail en kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Over het bedrijf

Essilor International is een toonaangevende onderneming op het gebied van oogoptiek. De organisatie is in 1972 ontstaan uit een fusie tussen de twee Franse oogoptische bedrijven Essel en Silor. Wereldwijd telt het bedrijf ruim 55.000 medewerkers. In 2013 heeft Essilor een jaaromzet van meer dan 5 miljard euro gerealiseerd.

Essilor is onder andere bekend van het merk Varilux. Naast brillenglazen levert zij ook professionele apparatuur voor de winkel of werkplaats van de opticien of optometrist. Bovendien biedt Essilor door middel van haar IamUneyeted concept een breed pakket aan ondersteunende diensten.

De standplaats van deze vacature is Zevenaar (tussen Arnhem en Doetinchem).

Wat bieden wij jou?

Als Facilitair Medewerker krijg je een leuke baan, want geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je druk bezig met onderhoudswerkzaamheden aan het pand en het andere moment help je mee met het schrijven van een project plan. Daarnaast krijg jij:

  • Een parttime baan voor ongeveer 2 a 3 dagen per week. Werkdagen / dagdelen is in overleg.
  • Het betreft eerste instantie een tijdelijke opdracht (ong 6 maanden), i.v.m. langdurige ziekte van een vaste medewerker. Er kan een mogelijkheid tot langere tijd uit voorvloeien.
  • Het betreft een startersfunctie waarin je met vele facetten van Facility Management te maken krijgt.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.