(bij)baan marketing en communicatie

  • Deventer
  • HBO
  • €11,- p/m
  • 10 uur pw
  • Parttime
  • #1623000766

Wat ga je doen?

Heb jij tijd over en ben jij op zoek naar een baan die wat je gemakkelijk naast je drukke rooster zelf kan inplannen? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!
Voor een snelgroeiende organisatie in Deventer dat innovatieve clouddiensten biedt aan bedrijven en instellingen zijn wij zoekende naar een parttime medewerker die zich bezig gaat houden met onder andere het implementeren van een nieuwe huisstijl en ontwikkelen nieuwe producten en diensten. Je gaat hen dienstverlening naar een hoger niveau tillen. Via hen website, nieuwsbrieven, workshops, video’s en social media informeren zij hen klanten en vergroten zij hen naamsbekendheid. Jij krijgt de kans om hier aan mee te werken en om na te denken over nieuwe marketing- communicatie strategieën.

Wie ben je?

  • Bij voorkeur volg jij een HBO marketing opleiding of heb jij deze afgerond.
  • Je hebt affiniteit met social media
  • Ervaring met Wordpress en HTML is een pré
  • Je kan snel nieuwe systemen eigen maken
  • Je bent analytisch, ambitieus en zelf initiatie nemend!

Over het bedrijf

Snelgroeiende organisatie in Deventer dat innovatieve clouddiensten biedt aan bedrijven en instellingen.

Wat bieden wij jou?

Marktconform salaris conform CAO IKC.
Daarnaast een baan waarbij je ook thuis kan werken en uren zelf kan inregelen - SUPER VET! -

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.