Bijbaan Operator

  • 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • €2116,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #2001000032

Wat ga je doen?

Zoek jij een deeltijdbaan maar wel met een dosis uitdaging en verantwoordelijkheid? Kom dan werken bij FrieslandCampina zodat wij jou op kunnen leiden tot operator botermakerij en als magazijnmedewerker

Als logistiek medewerker / operator botermakerij ben jij verantwoordelijk voor het ontvangen en opslaan van melk om het vervolgens te bewerken tot room en boter. Dit doe je door machines te bedienen en te controleren. Daarnaast houd jij jouw werkplek opgeruimd en schoon en zorg je dat de administratie, zoals het registreren van producten, goed op orde is.

Wie ben je?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar enthousiastelingen die iedere dag het beste uit zichzelf willen halen. Door jouw nieuwsgierigheid heb je nieuwe werkzaamheden binnen no time onder de knie. Jij bent altijd op zoek naar meer en denkt graag mee over procesverbeteringen. Niet alleen voor nu maar ook in de toekomst.

In aanvulling op het bovenstaande beschik je over minimaal over een afgeronde (of nog mee bezig) mbo 3 opleiding en ben minimaal 18 jaar.

Over het bedrijf

In de supermarkten kan je niet om FrieslandCampina heen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar één van de FrieslandCampina fabrieken.

FrieslandCampina is uniek, omdat de leveranciers, de boeren, ook de eigenaren zijn. OmdatFrieslandCampina de volledige supply chain ‘van gras tot glas’ beheert, kunnen zij de hogekwaliteit van alle producten garanderen. De inzet en passie van ruim 20.000 medewerkers heeftFrieslandCampina 's-Hertogenbosch doen helpen groeien tot een wereldwijde onderneming.

FrieslandCampina Den Bosch richt zich vooral op het ontromen van melk en het verpakken van boter.

Wat bieden wij jou?

Werken bij FrieslandCampina is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie, die zorgt voor een goede en veilige werkomgeving. Je gaat bij FrieslandCampina werken via een detacheringscontract van Start People.

Salaris: € 12,21 bruto per uur exclusief onregelmatigheidstoeslag. Naar mate je meer leert in de fabriek, stijgt jouw bruto uurloon.

Toeslag: afhankelijk van jouw parttime werktijden krijg je bovenop jouw bruto uurloon een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot € 13,43 bruto per uur (extra!).

Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer (maximaal 60 kilometer per dag)

Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel de producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega's onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

Indien je geïnterreseerd bent in een stage, dan ben je ook welkom

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel 's-Hertogenbosch
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.