Bijbaan Parttime Orderpicker

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €10,00-11,54
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064678

Over de functie

Ben jij op zoek naar dé ideale parttime (bij)baan voor bijvoorbeeld naast je studie, hobby's of ander werk? Lees dan snel verder!

Voor minimaal 2 diensten (5 uur per dienst) per week zijn we op zoek naar orderpickers voor de logistieke pool bij Briggs & Stratton. Als logistiek medewerker kom je te werken in een gloednieuw magazijn, waarbij je voornamelijk bezig bent met het picken van orders en het inruimen van binnenkomende goederen. We zoeken mensen voor onze sfeervolle/gezellige pool die weten van aanpakken en graag bezig zijn. De uitzendkrachten uit de pool vinden dit dé ideale (bij)baan om te combineren naast bijvoorbeeld een studie of een andere baan. Daarnaast heb je de luxe van een vast inkomen én de flexibiliteit van werken wanneer het jou uit komt. Gaaf toch? Klinkt het interessant? Om te werken bij dit toffe bedrijf moet je voor minimaal 5 á 6 maanden beschikbaar zijn voor minimaal 2 diensten per week (10 uur). Daarnaast kan je minimaal 2 shifts, bij voorkeur 3, per week werken. Je komt te werken op basis van jouw eigen beschikbaarheid. Je kunt dan ook wekelijks je eigen beschikbaarheid opgeven, lekker flexibel dus!

Mocht je nu veel tijd over hebben en wil je wat extra uurtjes maken? Ook dát is mogelijk. De werktijden zijn:
07:00 tot 12:15 Ochtenddienst
Of van 14:00 uur tot 19:15 middagshift

Ideaal toch? Ben jij geïnteresseerd? Solliciteren!! (Dit is tevens mogelijk per mail of telefoon: nijmegen@asatalent.nl / 0243240044)

Functie-eisen

Om in aanmerking te kunnen komen, herken jij jezelf in onderstaande punten:

  • Je bent woonachtig in de omgeving van Nijmegen/Wijchen/Beuningen
  • Je bent secuur en weet van aanpakken
  • Je bent minimaal 5 á 6 maanden beschikbaar, 2 diensten per week. (10 uur)
  • Je houdt van gezelligheid op de werkvloer, een grapje op z'n tijd wordt gewaardeerd.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever Briggs & Stratton is een Amerikaanse producent van grasmaaieronderdelen. In Bijsterhuizen is het distributiecentrum gevestigd. Vanuit hier wordt heel Europa, Noord-Afrika en een deel van Azië voorzien van goederen.

Wat we bieden

Wij bieden arbeidsvoorwaarden waarbij je kunt groeien, dit ziet er als volgt uit:
Hoe langer je werkt, hoe meer je gaat verdienen. Dit betekent ook dat je al na 400 gewerkte uren, je eerste stap in salaris en functie maakt! Wanneer je daarna nog eens 400 uur werkt, groei je opnieuw in salaris en verdien je € 11,54 (bij 21+)
< 400 uur = Junior Orderpicker (€ 10,00)
> 400 uur = Junior Plus (€ 10,75)
800 uur > = Orderpicker (€ 11,54)

Verder komt er bovenop je salaris 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren en gaat het om een tijdelijke functie voor " onbepaalde tijd '. (Minimaal 5 á 6 maanden)

Ben jij op zoek naar een vaste (bij)baan voor bijvoorbeeld naast je studie of ander werk? Solliciteer dan direct of neem contact op met ons via 0243240044

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.