Bijbaan voorraad teller parttime

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €7,00-11,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069898

Over de functie

Zoek jij een parttime bijbaan in de regio Apeldoorn waarbij jij je werkdagen zelf kan indelen? Kom je met je vrienden geld verdienen terwijl je overal in Nederland bij de tofste detailhandel winkels komt? Bij ASA ben je voor je bijbaan aan het goede adres, wordt voorraad teller bij RGIS!

Jouw werkdag als voorraad teller:
Vandaag ga ik voor de derde keer met RGIS op pad als voorraad teller, ik heb er zin in! Ik werk nu twee weken voor RGIS als mijn vaste bijbaan, het is ideaal te combineren met mijn studie en ik werk ook nog eens samen met mijn vrienden. Iedere dienst is weer anders, we komen bij allerlei detailhandel zaken in Nederland terecht.

We verzamelen vandaag om 14.00 uur bij het meetingpoint in Apeldoorn. Ik vertrek samen met mijn collega’s tegelijkertijd naar de opdrachtgever Mediamarkt. Vandaag gaan we naar Utrecht toe, we gaan de voorraad van de winkel inventariseren. We hebben lol in de bus en het is trouwens ideaal dat het vervoer altijd geregeld is. Mijn reistijd wordt na de eerste 30 minuten ook nog eens vergoed.

Eenmaal aangekomen bij de opdracht stellen we ons netjes voor als team en legt de teamleider de taken uit van die dag. Iedereen krijgt een gang toegewezen en de scanners worden uitgedeeld. We gaan lekker aan de slag, het is altijd wel even hard doorwerken maar de teamspirit is goed. Tussendoor hebben we even pauze waarna we vervolgens de telling afmaken.

De klus is klaar, we pakken de spullen in met zijn allen en gaan weer terug naar het meetingpoint in Apeldoorn. Ik ben rond 22.00 uur weer thuis. Ik heb ongeveer 5,5 uur geteld en ook nog één uur en 20 minuten reistijdvergoeding gehad. Inmiddels heb ik ook nieuwe vrienden gemaakt bij RGIS. Het leuke is trouwens ook de internationale sfeer. Er wordt zowel Nederlands als Engels gesproken. Zo leer ik op mijn werk ook veel andere mensen kennen.

Ben jij de gezellige nieuwe voorraad teller in het team van Apeldoorn? Solliciteer dan direct en scoor je nieuwe bijbaan!

Functie-eisen

We zoeken natuurlijk gezellige collega's die er samen een feestje van weten te maken. Ervaring in de detailhandel of logistiek is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat wij wel zoeken in kandidaten:

  • Je bent minimaal 18 jaar;
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar en je vind het niet erg om in de middag en avond te werken;
  • Je spreekt goed Nederlands en/óf Engels
  • Je woont in de directe omgeving van Apeldoorn, Zwolle of Deventer;
  • Je bent nauwkeurig

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, RGIS, is een wereldwijd opperende organisatie, gespecialiseerd in het uitvoeren van balansen (tellingen) bij de tofste bedrijven. Zij werken onder andere samen met Adidas, ICI Paris en Tommy Hilfiger, gaaf toch? RGIS is een groeiende organisatie, waarbij wij voor onze standplaats Apeldoorn nieuwe medewerkers zoeken.

En oh ja, voel je vrij om je vrienden ook te laten solliciteren! Gezelligheid op de werkvloer vinden we ontzettend belangrijk!

Wat we bieden

Bij RGIS bieden we dus een gezellige bijbaan voor jou en je vrienden. Je werkdagen kan je flexibel indelen en je hoeft nooit vroeg op te staan. Je komt bij de vetste winkels in Nederland, wie wil dat nou niet?

Wat je nog meer krijgt:

  • Een salaris vanaf €7,- per uur afhankelijk van je leeftijd. Vanaf 21 jaar krijg je €11,- per uur;
  • Doorgroeimogelijkheden in salaris tot €13,- per uur;
  • Een vaste baan voor langere periode, 8 tot 20 uur in de week;
  • Een divers, internationaal en gezellig team waarmee je op verschillende locaties in NL werkt
  • Ook bouw je vakantiegeld (8%) en vakantie uren (10%) op en ontvang je een reistijdvergoeding van €7,65 per uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.