Bijrijder vakantiewerk Afvalstoffendienst

  • 's-Hertogenbosch
  • Overig
  • €1896,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005605

Over de functie

Jij gaat samen met 2 collega's de woonwijken in om het huisafval van bewoners op te halen. Jouw werkdag begint tussen 7.00 en 7.30 uur en tussen 15.00 uur en 16.00 uur eindigt de werkdag. De werkzaamheden worden uitgevoerd van maandag t/m vrijdag. Dit betekent dat jij in het weekend lekker vrij bent. Als er feestdagen op een doordeweekse dag vallen dan worden deze in het weekend ingehaald. Werken op zaterdag betekent wel dat je 140% uitbetaald krijgt. Het ophalen van huisafval is wel fysiek zwaar werk en dat betekend dat jij ook fysiek in orde moet zijn om deze werkzaamheden te kunnen uitvoeren.

Functie eisen

  • Je spreekt Nederlands
  • Je bent parttime voor langere tijd beschikbaar of wilt in de kerstvakantie graag fulltime werken.
  • In staat om fysiek werk te verrichten
  • Je komt graag op tijd want je wilt jouw collega's niet op jou laten wachten.

Over het bedrijf

De Afvalstoffendienst is dé Specialist op het gebied van afval; Voor u is het misschien ‘maar’ afval voor ons is het zoveel meer!; Milieuvriendelijke brandstof of een grondstof voor een nieuw product. Al meer dan 110 jaar halen wij afval op. Dit doen we niet alleen bij bewoners in 's-Hertogenbosch maar ook bij bedrijven, horeca en instellingen in de regio. Zelfs een groot aantal andere gemeenten maakt gebruik van onze diensten. We zijn niet alleen afvalinzamelingsspecialist, we doen veel meer!
https://www.youtube.com/embed/2JfcSQ6pbO4

Wat we bieden

Wij bieden jou een uurloon van bruto €10,90. Je ontvangt jaarlijks 8% vakantie geld. Je komt te werken bij het gezelligste team van Den Bosch. Je begint vroeg met werken wat betekent dat jij altijd lekker op tijd klaar bent met werken. We werken met een wekelijks rooster waardoor jij flexibel inzetbaar bent.

Vragen? bel gerust: 0624817092.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.