BOA / Toezichthouders openbare ruimte - Gemeente Hengelo

  • Hengelo
  • MBO
  • €1760,- bruto p/m
  • 1 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006277

Over de functie

Wij zijn op zoek naar BOA's / Toezichthouders openbare ruimte die goed kunnen communiceren en het vermogen hebben om problemen te signaleren en bespreekbaar te maken. Het gaat niet altijd om het uitschrijven van een proces-verbaal, maar om het gedrag van burgers en ondernemers te verbeteren. Je bent dienstbaar naar de samenleving, hebt een positieve enthousiaste instelling, bent stressbestendig, hebt een gezond verstand en ziet geen beren op de weg. Ervaring in procesgericht werken en het spreken van een bijzondere buitenlandse taal een pré.

Wij vinden het belangrijk dat jij een positieve instelling hebt en uitdagingen aangaat in een stad die continu in beweging is. Ben jij flexibel beschikbaar vanaf 0 uren in de week (dit betreft een 0-uren contract) en ben jij woonachtig in Hengelo/Enschede, e.o? Lees dan verder!

Functie eisen

Wij vragen een nieuwe collega die:

  • beschikt over een afgeronde relevante Mbo-opleiding niveau 3 (bv. Handhaver Toezicht en Veiligheid HTV) en die in het bezit is van een geldig BOA-diploma;
  • enige jaren ervaring heeft als toezichthouder/BOA in de openbare ruimte;
  • ervaring heeft met strafrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving;
  • kennis heeft van de Awb (Algemene wet bestuursrecht);
  • goed kan communiceren, dienstbaar, flexibel, teamgericht en procesgericht is;
  • bereid is te werken in een wisselend rooster van maandag t/m zaterdag waarbij incidenteel ook op zondagen en nachts gewerkt wordt;
  • in het bezit is van een rijbewijs B;
  • van onbesproken gedrag is (Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist);
  • een goede lichamelijke conditie heeft (tijdens het werk loop en fiets je veel!)
  • digitaal vaardig is;
  • communicatief vaardig is en zowel Nederlands als Engels, Duits redelijk beheerst. Andere talen zijn een pré.

Wij vinden het belangrijk dat je jouw unieke persoonlijkheid, je levenservaring en de meerwaarde die je voor onze afdeling hebt, naar voren brengt in je sollicitatiebrief. Als je niet aan de gevraagde opleidingen voldoet maar wel beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, dan zien wij jou sollicitatie toch graag tegemoet.

Over het bedrijf

De afdeling Regulering en Toezicht is dynamisch en veelzijdig. De afdeling bestaat uit goed opgeleide professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het toezicht, de handhaving en de leefbaarheid in de openbare ruimte. De afdeling is verantwoordelijk voor de haven, de markt, evenementen en de exploitatie van een parkeergarage.
Door het uitvoeren van adequate vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) dragen we samen met ondernemers, organisatoren en onze ketenpartners bij aan een bruisende binnenstad.

De toezichthouders hebben veel direct contact met burgers en ondernemers over het verbeteren van de leefbaarheid en de veiligheid in onze stad en verstrekken informatie en voorlichting over de geldende regelgeving. Er zijn verschillende aandachtsgebieden zoals: illegale afval dump, (betaald) parkeren, jeugdoverlast, DHW, APV, en bijzondere wetten.

Wat we bieden

Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en werkervaring bedraagt het salaris voor deze functie € 1.760 bruto per maand (aanloopschaal 5). Het betreft een tijdelijk dienstverband o.b.v. 0 uren voor de duur van een jaar. Als je niet in het bezit bent van een geldige VOG, dan zal deze worden aangevraagd voordat wordt overgegaan tot benoeming. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.