Bode, Gastvrouw/heer Parttime

  • Wormer
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #6366001342

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, gelegen tussen Purmerend en Zaandam, zijn wij op zoek naar een Bode. Als Bode ben je gastheer/vrouw tijdens huwelijken, bijeenkomsten en vergaderingen. Ook zorg je ervoor dat alles klaarstaat en na afloop weer opgeruimd wordt en sluit je af.
Je werkt op basis van een rooster voornamelijk in de avonden en in het weekend. Je haalt bijvoorbeeld trouwakten op bij het gemeentehuis en zorgt ervoor dat voor een huwelijk alles gereed staat. Bij avondbijeenkomsten en vergaderingen zorg je dat alles klaar staat, denk hierbij aan koffie/thee en bijvoorbeeld een beamer.

Functie eisen

We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig zijn functie kan uitoefenen. Je bent vriendelijk spontaan en integer. Je verwelkomt gasten en zorgt ervoor dat vertrouwelijke stukken/documenten op de locatie aanwezig zijn.
Je bent flexibel inzetbaar en beschikt over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Voor Gemeente Oostzaan/Wormerland zijn wij op zoek naar een Bode.

Wat we bieden

Deze functie is op flexibele basis, gemiddeld 10 uur per week. In de zomermaanden zal er meer werk zijn dan in de wintermaanden. In eerste instantie is het voor ongeveer een half jaar (tijdelijk dienstverband) om te kijken of er voldoende werk is en er een patroon in de werkzaamheden ontstaat.

Bij een nieuwe en uitdagende werkplek horen natuurlijk ook passende voorwaarden. Hieronder staat kort benoemd op welke voorwaarden jij recht heb:

  • Een marktconformsalaris (schaal 7, gemeente CAO) die je wekelijks of vierwekelijks kunt laten uitbetalen;
  • 8% vakantiegeld wat je over elk gewerkt uur opbouwt;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen en opleidingen die je op elk gewenst moment kan volgen!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

purmerendla@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.