COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Botermaker Operator

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,94-17,37
  • 33 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044112

Over de functie

Voor onze locatie in Den Bosch zijn wij op zoek naar een botermaker.
Wij zoeken een collega die deze baan met beide handen aangrijpt. Je werkt graag in een team, maar kan ook zelfstandig je machine laten draaien. Je denkt in oplossingen en verbeteringen, neemt verantwoordelijkheid en stelt jezelf flexibel op. Open communicatie en de focus op kwaliteit is daarbij erg belangrijk.
Jij houdt je als botermaker bezig met het ontvangen, opslaan, ver- en afwerken van rauwe melk/room en boter. Dit doe je zodanig dat voldaan wordt aan gestelde eisen. Naast het bedienen en controleren van de botermachines (HCT en WF) is de Botermaker ook verantwoordelijk voor:

  • Het besturen en controleren van de boter- en verpakkingsmachines (opstarten, reinigen en stilleggen);
  • Je registreert zorgvuldig de productie- en kwaliteitsgegevens;
  • Je voert product- en procescontroles uit volgens instructies, signaleert afwijkingen in het productieproces en grijpt in indien nodig;
  • Je voert eerstelijns onderhoud uit en lost eenvoudige storingen zelfstandig op;
  • Je werkt hygiënisch en draagt bij aan veiligheid door middel van LOTOTO te stellen en werkvergunningen af te tekenen;
  • Je neemt proactief deel aan continue procesverbeteringen;
  • Je draagt zorg voor je eigen ontwikkeling door middel van werkplek opleiden.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze positie, heb jij:

  • Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
  • VAPRO B diploma of de bereidheid om deze te halen;
  • Ervaring binnen de levensmiddelenindustrie is een pré;
  • Kennis van kwaliteitssystemen en -standaarden is een pré;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift (i.v.m. veiligheidseisen);
  • Basis kennis van de Engelse taal.

Over het bedrijf

Iedere dag zijn wij meer dan alleen een zuivelbedrijf voor duizenden mensen. Voor onze boeren, onze medewerkers en de gemeenschappen en bedrijven waarin wij actief zijn betekent FrieslandCampina meer. Het gaat niet alleen over wat wij doen, maar om wie wij zijn. Wij zijn uniek omdat onze leveranciers, de boeren, ook onze eigenaren zijn. Omdat wij de volledige supply chain ‘van gras tot glas’ beheren kunnen wij de hoge kwaliteit van onze producten garanderen. De inzet en passie van onze ruim 20.000 medewerkers heeft ons doen helpen groeien tot een wereldwijde onderneming.

Op onze locatie in Den Bosch (omgeving: Tilburg, Waalwijk, Oss, Gorinchem) wordt binnen de productie onderscheid gemaakt tussen de ontroming van rauwe melk, het produceren van bulkboter (25 kg blokken) bestemd voor industriële toepassing en de verwerking van bulkboter tot consumentenproducten (250g wikkels).
Onze fabriek draait volcontinu, en de totale populatie bestaat uit 80 FTE. Door de onderlinge afhankelijkheid van de verschillende processtappen, is de impact van de procesvoering groot op de voortgang van het totale productieproces en de output van de fabriek. Als één van de 3 fabrieken in ons boter- en roomverwerkingsnetwerk, speelt Den Bosch een belangrijke rol voor FrieslandCampina.

Wat we bieden

Naast het feit dat je twee top merken/werkgevers aan jou cv kunt toevoegen, kunnen wij jou het volgende bieden:

Contract voor bepaalde tijd, bij goed functioneren gaan wij graag een lange samenwerking aan!;
Aantal uur: in overleg, fulltime functie;
Werkdagen: maandag t/m zondag;
Ploegentoeslag: ja (ma t/m vrij tussen 17:00-24:00 uur 34,2%, ma t/m vrij tussen 24:00-06:00uur 37% en op zaterdag/zondag tussen 17;00-24:00 uur 100%;
Salaris: vanaf €13,94-€15,80 bruto per uur (afhankelijk van de eerder opgedane ervaring);
Reiskostenvergoeding: €0,19 per km (max. van €11,40 per dag);
Opleiding: via StartPeople krijg je toegang tot een online platform met keuze uit meer dan 100 trainingen.

Klinkt dit als jouw baan? Solliciteer dan direct en laat in de motivatie weten waarom jij binnen het team van Den Bosch past.
Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel den Bosch
Pieter Langendijksingel   2  
5216 JZ, 's-Hertogenbosch

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.