COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Bouwkundig adviseur

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.160-2.866
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035643

Over de functie

Beschik jij over bouwkundige expertise en zou je deze kennis willen inzetten in een adviserende en commerciële rol? Lees dan verder!

Als bouwkundig adviseur heb je een adviserende rol richtingen verschillende klanten. Voor diverse projecten adviseer jij hen over de bouwmaterialen die zij nodig hebben om deze te realiseren. Hierbij is het van belang dat je in staat bent om mee te denken met de klant. Om dit te kunnen doen is bouwkundige kennis en het kunnen lezen van bouwtekeningen vereist.

Na de benodigde materialen te hebben geïnventariseerd stel je een offerte op om de klant een concreet aanbod te doen. Samen met je collega’s van de binnendienst zorg je er vervolgens voor dat de offerte wordt opgevolgd, met als doel de verkoop rond te maken.

Functie-eisen

Voor de invulling van deze vacature zoeken wij een commercieel en communicatief vaardig persoon met kennis van bouwmaterialen. De ideale kandidaat voldoet daarnaast aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde bouwkundige opleiding;
  • Je beschikt bij voorkeur over commerciële werkervaring;
  • en tot slot heb je affiniteit met bouwmaterialen.

Over het bedrijf

Deze groothandel in bouwmaterialen is marktleider is haar segment en ze hebben landelijke dekking, dankzij meer dan 50 vestigingen. Je komt te werken bij de vestiging In Groningen. De focus ligt op business to business en hierin hechten zij veel waarde aan hun kernwaarden; flexibiliteit, vakkundigheid en service.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie bij een gigant in bouwmaterialen. Het betreft een fulltime functie voor de langere tijd met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt tussen de €2.160,33 en €2.866,36 bruto per maand, binnen de HIBIN cao. Groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel bij deze organisatie. Intern zijn er aan de hand van jouw kwaliteiten en interesses diverse doorgroeimogelijkheden. Groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel bij deze organisatie.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via de ‘sollicitatie button’! Toch nog wat vragen? Neem dan contact op met ons via het nummer 050-3694330.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.