COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Bouwkundig adviseur parttime

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,55-28,21
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022481

Over de functie

Wij zijn met spoed op zoek naar een Bouwkundig Adviseur!

In deze functie van Bouwkundig Adviseur zorg jij voor een duidelijke beoordeling op het gebied van de constructieve veiligheid van een gebouw. Op basis van jouw beoordeling zorg je ervoor dat er een advies wordt uitgebracht volgens het daarvoor geldende Acute Onveilige Situaties (AOS) protocol.

Zodra de melding AOS binnenkomt is het jouw verantwoordelijkheid om de melding AOS op te juiste manier te registreren. Vervolgens wordt de melding, door jou, gescreend en zorg je ervoor dat de bouwkundige inspectie wordt georganiseerd en dat je een bouwkundig inspecteur van een extern bureau inschakelt. Deze inspecteur zal op locatie aan jou een advies uitbrengen op basis van de technische veiligheid. Je schakelt met de bewoner om een Plan van Aanpak op te stellen om de situatie zo snel als mogelijk veilig te stellen. Het is hierbij mogelijk om bijvoorbeeld een aannemer is zetten voor de uitvoering van de veiligstelling. Als de veiligstelling volledig is uitgevoerd is het aan jou de taak om samen met de bouwkundig inspecteur een nacontrole te doen.

Je hebt in deze functie dus veel contact met de bewoners en eventuele externe partijen zoals een aannemer. Het is erg belangrijk dat er sprake is van goede communicatie richting al deze partijen. Zo is het vanzelfsprekend dat de uitkomst van de inspectie in begrijpelijke taal wordt terugkoppelt naar de bewoner en dat er met empathie met de situatie wordt omgegaan.

De startdatum voor deze functie is 1 juli en je dient minimaal 12 en maximaal 16 uur in de week beschikbaar te zijn.

Functie-eisen

  • HBO+ werk en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding Bouwkunde;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen aardbevingsproblematiek;
  • Beschikbaar per 1 juli;
  • Beschikbaar in avonduren en weekenden;
  • In het bezig van een rijbewijs B;
  • Het is mooi meegenomen als je al ervaring hebt binnen de rijksoverheid.

Competenties:

  • Snel kunnen schakelen in stressvolle emotionele situaties;
  • In staat om te werken in complexe situaties;
  • Inlevingsvermogen;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Analyseren;
  • Samenwerken;
  • Stressbestendig;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Plannen en organiseren;
  • Flexibiliteit;
  • Initiatief.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever houdt zich bezig met het afhandelen van vele duizenden schades. De locatie is gevestigd naast het hoofdstation in Groningen en is dus goed met het openbaar vervoer te bereiken vanuit Assen of Drachten. Je gaat werken in het team Acute Onveilige Situaties (AOS). De naam zegt het al maar op deze afdeling houden ze zich bezig met cases waarbij er sprake is van extra aandacht en snelheid omdat de veiligheid van bijvoorbeeld bewoners niet gegarandeerd is.

Wat we bieden

We bieden je een parttime tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden voor 12 tot 16 uren per week. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk salaris in schaal 10 BBRA. We mogen zelf een inschaling doen op basis van jouw opleiding en ervaring. Het minimaal brutoloon per uur is dan ook €17,55 en het maximale brutoloon per uur is €28,21.

Lijkt deze vacature je iets? Reageer dan zo spoedig als mogelijk door op ‘Solliciteer direct’ te klikken. Het gaat om een spoed vacature dus wacht niet te lang. Heb je nog vragen voordat je solliciteert? Laat het ons weten? Je kan met Annerike of Linel contact opnemen door te bellen naar 0592 338 333 of naar 06 13 80 19 86 (Linel).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.