COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Bouwkundig projectmedewerker

  • Bedum
  • HBO
  • Salarisindicatie €2702-3968
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022071

Over de functie

Ben jij iemand die snel kan schakelen en verschillende rollen kan aannemen? En vind je het belangrijk dat bouwplannen op de juiste wijze vertaald en uitgevoerd worden? Dan ben jij de project medewerker die wij zoeken!

Je bent, samen met je collega’s verantwoordelijk voor het planmatig- preventief- en correctief onderhoud aan bouwdelen en gebouw gebonden installaties van de gemeentelijke accommodaties. Je doet dit op basis van een actueel meerjarenonder-houdsplan (MJOP) dat past bij de strategie per object. Het onderhoud laat je uitvoeren door gecontracteerde partijen waarbij je adviseert over de door partijen aangedragen oplossingen, stuurt op de planning van de uitvoering en toetst of de werkzaamheden correct zijn uitgevoerd.

  • Vertalen van het meerjarenonderhoudsplan naar een jaarplan passend bij de strategie van het object.
  • Uitvoering geven aan het jaarplan voor onderhoud.
  • Opvragen en beoordelen van technische adviezen en goedkeuren van uitgevoerde werkzaamheden.
  • Sturen op contractafspraken met uitvoerende partijen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor huurders en gebruikers van gemeentelijk vastgoed en contractpartijen bij onderhoudswerkzaamheden.
  • Leveren van vakinhoudelijke input voor beleidskeuzes op tactisch en strategisch niveau.
  • In samenwerking met je teamgenoten uitvoering geven aan de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed.
  • Het up-to-date houden van de meerjarenonderhoudsplanningen.
  • Het bijhouden en inzichtelijk maken van wettelijke verplichte keuringen en controles.
  • Het afdoen van facturen voor onderhoudswerkzaamheden.
  • Leveren van input voor de exploitatiebegroting.
  • Bewaken van de budgetten.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige teamwerker, die systematisch en accuraat werkt, initiatieven neemt en vooruit denkt. Jij neemt je verantwoordelijkheid en blijft daarbij altijd klantgericht, kostenbewust en hebt een breed blikveld om in een integraal onderhoudsproces mee te denken

Het beheer van vastgoed zit in je bloed! Jij vindt het boeiend en uitdagend om op meerdere vastgoedzaken inzetbaar te zijn en je daarin verder te verdiepen. Je hebt bij voorkeur de nodige ervaring en bent goed in je vak.
Je bent naast creatief en flexibel een echte teamspeler en hebt gevoel voor humor en een gezond vermogen tot relativering. Je bent positief-kritisch, klantgericht en staat stevig in je schoenen. Goed kunnen luisteren en analyseren is voor jou iets vanzelfsprekends. Je hebt een heldere schrijfstijl en enthousiaste werkhouding en gaat altijd voor het beste resultaat.
Je beschikt over een afgeronde MBO+ /HBO opleiding Bouwkunde. We zijn geïnteresseerd in kandidaten die kunnen leunen op meer dan 4 jaar werkervaring binnen het technisch gebouwenbeheer maar staan zeker ook open voor een kandidaat die nog niet aan deze ervaringseis kan voldoen maar wel beschikt over de andere criterea!
Welke kennis en ervaring heb je?

  • Bouwkunde en/of installatietechniek.
  • Onderhoud van vastgoed.
  • Vakgerichte wet- en regelgeving.
  • Werken met een vastgoedinformatiesysteem en bij voorkeur met Planon.
  • Uitvoering geven aan onderhoudscontracten.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote, nieuwe gemeent in het Noorden van Groningen.

Deze gemeente biedt fysieke ruimte met een prachtige landschap en bijzondere dorpen, buurtschappen en kernen daarin. Maar biedt deze gemeente ruimte voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Om hun leven vorm te geven. Om economische kansen te benutten. Om de samenleving te ontwikkelen.

Ruimte, ook voor bestuurders en medewerkers. Om voor inhoudelijke vraagstukken pragmatische oplossingen te bedenken. En om die oplossingen, desgewenst, als 'maatwerk' uit te voeren. Ruimte is een kracht en ruimte is een behoefte. Deze gemeente wil de mogelijkheden benutten die ruimte in velerlei opzicht biedt.

Wat we bieden

Naast uitdagend en afwisselend werk, ook ruimte voor plezier in je werk.

  • Je krijgt een tijdelijke dienstverband in een parttime functie voor de duur van 1,5 jaar,
  • Met de optie tot verlenging.
  • Je functie is gewaardeerd in schaal 9. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is minimaal € 2.702,- en maximaal € 3.968 ,- (peildatum 1 januari 2020) per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarnaast ontvang een reiskostenvergoeding voor woon - werk gebaseerd op 19 cent netto per kilometer (dit met een maximum van 9,50 per dag).

Kan jij je vinden in dit aanbod? Neem dan contact met ons op en vraag naar Fabienne!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.