Bouwshopmedewerker / bouwshopmedewerkster zaterdag

  • Doetinchem
  • Overig
  • €1700,- p/m
  • 5 uur pw
  • Parttime
  • #1220003529

Wat ga je doen?

Voor Bouwcenter HCI zijn wij met name voor de zaterdagochtend (7:30 - 12:30) op zoek naar een medewerker of medewerkster in de bouwshop. De werkzaamheden vinden zowel in de bouwshop als het magazijn plaats. Hierbij valt te denken aan het inrichten van stellingen en het verwerken van goederen die binnenkomen. Je staat klanten te woord aan de balie en in het magazijn. Je helpt bij het laden en lossen en je voorziet klanten van een passend advies of je verwijst ze door naar de juiste collega.

Wie ben je?

Je bent iedere zaterdag beschikbaar, bent communicatief vaardig en je hebt een pro-actieve instelling. Daarnaast ben je ook bereid in de vakanties te werken.

Over het bedrijf

Bouwcenter HCI is een regionaal opererende groothandel op het gebied van bouw- en afbouwmaterialen, wand- en vloertegels en hout. Met vestigingen in Hengelo, Elst, Zevenaar, Zutphen en Ulft is HCI al sinds 1921 een bekende naam in de bouwwereld. Wie aan bouwen, verbouwen of renoveren denkt, komt vanzelf terecht bij HCI. Zowel professionele bouwers als zelfbouwers weten de weg naar HCI uitstekend te vinden.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een leuke en afwisselende parttime / baan voor op de zaterdagen. Het is voor onbepaalde tijd. In overleg kun je ook doordeweeks en in vakanties werken.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.