COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Brandwacht -heetwerkwacht

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045614

Over de functie

Staat veiligheid bij jou bovenaan? Dan hebben wij een aantrekkelijke functie voor jou. Voor diverse opdrachtgevers zijn wij opzoek naar meerdere brandwachten om toezicht te gaan houden. Jij gaat ervoor zorgen, dat de medewerkers hun werkzaamheden veilig kunnen uitvoeren. Om dit doel te bereiken, bespreek je de werkzaamheden door met alle betrokkene. Daarnaast breng je alle veiligheidsrisico’s in kaart. Ook voer je nog een extra veiligheidscheck uit voordat medewerkers hun werkdag starten. Gedurende de dag zorg je ervoor dat alle betrokkenen zich aan de veiligheidsregels houden. In geval van brand of een calamiteit treed je op een juiste manier op.

Functie-eisen

Heb jij oog voor veiligheid? Ga jij uitdaging niet uit de weg en beschik jij over een sterke persoonlijkheid? En voldoe je daarnaast aan de onderstaande eisen? Dan zijn wij opzoek naar jou!

  • Je beschikt de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer (auto of motor);
  • Geldige certificaten VCA Basis, Buitenwacht, Gasmeten en Kleine blusmiddelen met schuim en watervoerende armaturen.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatief hoogwaardige diensten op het gebied van veiligheidstoezicht. Deze organisatie houdt continu toezicht op de veiligheid van de werkzaamheden die hun opdrachtgevers uitvoeren. Dit varieert van werkzaamheden in besloten ruimten en werkzaamheden met een hoog veiligheidsrisico's tot het werken met risicovolle materialen en middelen. Er wordt vooral gewerkt in de (petro)chemische industrie, foodindustrie, energiecentrales, scheepsbouw en -reparatie, raffinaderijen en bij infrastructurele werkzaamheden. Als brandwacht kan jij bij diverse opdrachtgevers en sectoren worden ingezet als verantwoordelijke voor de veiligheid.

Wat we bieden

Ben jij op zoek naar een uitdagende fulltime functie met vrijheid? En ben jij daarnaast leergierig? Lees dan verder wat wij jou nog meer kunnen bieden.

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zodat jouw carrière nooit stil staat;
  • Professionele organisatie met veel kennis en ervaring op het gebied van veiligheid;
  • Ruimte voor kennisdeling en samenwerking staat centraal;
  • Salaris tussen de €2000 en €2200 bruto per maand;
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een reiskostenvergoeding;
  • Een digitaal opleidingsprogramma om je kennis up-to-date te houden.

Ben jij enthousiast geworden om als brandwacht-heetwerkwacht aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel met jouw CV, zodat we contact met je kunnen opnemen. Wie weet is deze baan dan binnenkort wel voor jouw!
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.