COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Brandwacht I opleiding

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045787

Over de functie

Zoek jij een baan om lekker geld te verdienen, maar heb je nog niet de juiste diploma's? Geen probleem, wij bieden jou de mogelijkheid om als brandwacht in Zeeland aan de slag te gaan, waarbij je via Start People alle certificaten kan behalen!

Nou, dat klinkt in ieder geval al hartstikke goed. Maar wanneer kom jij hiervoor in aanmerking? Wat we vooral belangrijk vinden is dat jij iemand bent die gemotiveerd is om te gaan werken. Je bent betrouwbaar en zorgt ervoor dat je altijd op tijd op je werk bent. Aan het begin van de week krijg je te horen waar en wanneer je moet werken, dus we moeten er van op aan kunnen dat jij dan je mannetje staat.

Als brandwacht ben jij vooral bezig met veiligheid. Aan het begin van de ochtend ga jij alleen of samen met collega's naar een locatie om toezicht te houden. Jij zorgt er elke dag voor dat medewerkers hun werkzaamheden veilig kunnen uitvoeren. Je brengt gevaren en risico's in kaart en doet een veiligheidscheck, voordat de medewerkers aan hun werkdag beginnen. Een belangrijke en verantwoordelijke baan dus!

Functie-eisen

  • Jij bent hardwerkend, collegiaal en staat stevig in je schoenen;
  • De Nederlandse taal beheers jij uitstekend;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je beschikt verder over een rijbewijs en eigen vervoer (auto of motor);
  • En uiteraard heb je oog voor veiligheid!

Om als brandwacht te kunnen werken moet je beschikken over onderstaande certificaten. Als je deze al bezit is dat natuurlijk een groot pluspunt, maar het is dus mogelijk om deze via ons te behalen!
1. VCA-basis
2. Gasmeten
3. Kleine blusmiddelen met schuim en watervoerende armaturen
4. Buitenwacht

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je als brandwacht aan de slag gaat is in Goes. Echter betekent dit niet dat je iedere dag in Goes aan het werk bent. Je krijgt een oproepcontract, waarbij je tijdig te horen krijgt waar je naartoe moet gaan. Er wordt wel altijd geprobeerd om jou zo dicht mogelijk bij jouw huis te laten werken, maar houdt er rekening mee dat je op verschillende locaties in Zeeland kan komen te werken. Op de locaties waar je bent, wordt met name gewerkt binnen de (petro)chemie, foodindustrie en energiecentrales.

Wat we bieden

  • Dé kans om mooie certificaten te behalen;
  • Een leuk salaris dat begint rond de €2.000,- bruto per maand;
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband met oproepcontract (hoe beter jij het doet, hoe meer uren je wordt ingepland!);
  • Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden, jouw carrière staat nooit stil!

Zie jij het helemaal zitten om jezelf op te leiden tot brandwacht? Wacht dan zeker niet langer en solliciteer direct! We ontvangen daarbij graag jouw CV, zodat we alvast een eerste indruk van je hebben. Na jouw sollicitatie nemen we snel contact met je op om verder kennis te maken.

We kijken uit naar jouw reactie! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op via de volgende gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.