COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Bron- en Contactonderzoeker GGD I Parttime

  • Leiden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,08-14,09
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0046027

Over de functie

Weet jij de juiste vragen te stellen om zo goed mogelijk te kunnen helpen en kan je snel schakelen? Dan zoeken wij jou als Bron- en Contactonderzoeker voor de GGD Leiden.

Als bron- en contactonderzoeker ga jij het volgende doen; Iedereen die zich heeft laten testen wacht gespannen en geduldig op zijn/haar testuitslag. Jij bent degene die contact opneemt om het positieve of negatieve uitslag door te geven. Wanneer dit positief is help je mee om erachter te komen met wie ze in contact zijn geweest. Het doel is om ook die personen zo snel mogelijk te contacten zodat we meer besmettingen kunnen voorkomen. Het is daarom belangrijk om de juiste vragen te stellen om er achter bijvoorbeeld achter te komen hoe lang de klachten er al zijn.

Naast het contact opnemen ga je ook de gekregen gegevens verweken in het digitale systeem. Je begrijpt dat het schrikken kan zijn wanneer een persoon een positieve uitslag ontvangt en zorg je ervoor dat ze zich gehoord voelen, beantwoord je de vragen en geef je advies en voorlichtingen mocht dit nodig zijn.

Zodra je aan de slag gaat krijg je een inwerkprogramma en duidelijke werkinstructies. Daarnaast kun je terugvallen op een coördinerend verpleegkundige als je er zelf niet helemaal uitkomt.

De startdatum is 11 mei en beschikbaar zijn van 12 t/m 14 mei 2021.
De werkdagen zijn op donderdag, vrijdag en zaterdag 24 uur per week met 3 vaste werkdagen.

Functie-eisen

Jij bent communicatief sterk, weet door te vragen, bent pro-actief en weet je snel aan te passen.

Beschikbaar voor de training op 11 mei, en daarnaast vragen we ook je beschikbaarheid tussen 12-14 mei.

Verder:

  • Heb jij aantoonbaar MBO4/HBO werk- en -denkniveau;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een callcenter of customer service;
  • Weet jij mensen gerust te stellen en geeft duidelijk antwoord op hun vragen;
  • Ben jij beschikbaar vanaf 11 mei en kan werken op de donderdag, vrijdag en zaterdagen;
  • Ben jij woonachtig in de regio Leiden.

Over het bedrijf

Wil jij bijdrage leveren tijdens deze Corona crisis? Kom dan werken bij de GGD in Leiden. Wanneer jij komt te werken als medewerker bron en contact onderzoek kom je terecht op de afdeling publieke gezondheid. Dit is een dynamische omgeving. Je werkt samen met een team van floormanagers, artsen en verpleegkundigen.
De locatie is op loopafstand van station Leiden Centraal waardoor het goed te bereiken is vanuit diverse grote steden als Amsterdam, Schiphol, Den Haag en Haarlem.
Vanwege de corona maatregelen zal je afwisselend op kantoor en vanuit huis werken.

Wat we bieden

  • Salaris: Het uurloon bedraagt €14,09 (€2442 per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Toeslag voor het werken in het weekend;
  • Tijdelijk dienstverband vanaf 11 mei 2021
  • Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Je bouwt verlofdagen op en krijgt 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding van €0,09 per km;
  • Je VOG wordt volledig vergoed;
  • Mogelijkheid om wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling;

Wil jij graag het team versterken en denk jij dit kan ik! Solliciteer dan direct hieronder of neem contact met ons op voor vragen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.