Buitendienst monteur hulpmiddelen

  • Den Haag
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021711

Over de functie

Bij ons gaat jouw service als buitendienst monteur ver. Je bezoekt ongeveer 11 klanten per dag voor bijvoorbeeld het vervangen van een accu, een bandenwissel of het verhelpen van een storing aan een scootmobiel. Op locatie of in je bus voer je de reparaties en preventief onderhoud uit aan de zorghulpmiddelen zoals rolstoelen, scootmobielen, tilliften en driewielers. Dankzij jouw technisch inzicht, klantgerichtheid en oplossingsgerichtheid kunnen klanten zoals Bob optimaal gebruik maken van hun hulpmiddelen. Je sleutelt graag en je vindt het fijn om werkzaam te zijn in de buitendienst, maar het contact met de klanten en de mogelijkheid om iets voor hen te betekenen is waar je het voor doet. Je werkt op maandag t/m vrijdag van 08:00 uur tot 17:00 uur. Daarnaast ben je 1 keer in de 4 weken beschikbaar voor de storingsdienst.

Je hebt goed contact met je klanten en houdt hen op de hoogte van je werkzaamheden;
Je voert periodiek onderhoud uit aan de zorghulpmiddelen;
Je analyseert de storing of het defect van voorzieningen en voert de reparatie op locatie of in de bus uit;
Je zorgt dat alle benodigdheden voor het onderhoud in de bus voorradig zijn;
Je zorgt dat de bus netjes en ordelijk is ingericht;
Je verricht keuringen en verwerkt dit administratief door het invullen van de bonnen en rapportages;
Je verricht storingsdiensten in de weekends en ’s avonds volgens rooster (aantrekkelijke regeling omtrent de extra diensten).

Functie-eisen

Jouw drive is onze kracht
Je hebt aantoonbare ervaring als buitendienst monteur en hebt het vak in je vingers. Je bent servicegericht en hebt affiniteit met de zorgbranche. Jouw drive is onze kracht. Je houdt van mensen. En sleutelt graag aan de zorghulpmiddelen van mensen met een bewegingsbeperking, zodat ze meer kunnen dan ze voor mogelijk houden.

Je hebt minimaal mbo-3 of 4 in een technische richting, zoals elektronica, mechanica of de autotechniek;
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een technische, en bij voorkeur soortgelijke functie;
Je hebt kennis van de techniek (hard/software) van diverse zorghulpmiddelen is een pre;
Je bent flexibel ten aanzien van inzet op andere werkzaamheden en locaties/standplaatsen op het moment dat het werkaanbod hier om vraagt;
Je herkent je verder in de volgende competenties: probleemanalyse, kwaliteitsgerichtheid, discipline, professionaliteit/Integriteit, klantgerichtheid, samenwerken en transparant;
Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B.

Over het bedrijf

Bij dit bedrijf leveren en onderhouden wij revalidatie- en zorghulpmiddelen. Mensen met een bewegingsbeperking volop laten meedoen, dat is ons doel. In Den Haag werk je in een leuk team met enthousiaste collega’s. Het team waar je onderdeel van bent bestaat uit planners en buitendienst monteurs. Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties. Op een prima pensioenopbouw met een lage premie. Wij stimuleren je om kennis op te doen en het maximale uit je vakmanschap te halen. Door te investeren in je opleiding, begeleiding en ontwikkeling. En door je alle ruimte te geven voor eigen initiatief.

Wat we bieden

het bedrijf biedt je een fulltime baan aan met een vast contract. Ook ontvangt een salaris van tussen de €2000 -€2300.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.