COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

  • Borne
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,40-20,36
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0036643

Over de functie

Help jij mee om de leefbaarheid en veiligheid in Borne te vergroten? Ben jij toegankelijk en ga je graag in gesprek om samen tot een oplossing te komen? Beschik je over inlevingsvermogen, overtuigingskracht en goede gespreksvaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de afdeling fysieke leefomgeving van de gemeente Borne zoeken wij een fulltime:

Integraal Handhaver / BOA
(m/v 36 uur per week)

Als handhaver openbare ruimte in Borne houd je je bezig met “brede” handhaving binnen de gemeente. Dit houdt in dat je op alle aspecten van het domein I ingezet kan worden. Je bent een handhaver die alle aspecten van het vak beheerst en er vooral ook plezier in heeft en voldoening uithaalt om een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid binnen de gemeente. Je bent in staat om de situatie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en je levert maatwerk. Je zal zowel zelfstandig als samen met een collega op pad gaan. Je maakt op passende wijze gebruik van je bevoegdheden.

Wat ga jij doen?
De BOA’s vormen de ogen en oren op straat en kunnen daar ingrijpen waar de leefbaarheid dreigt te worden aangetast. Samen met de inwoners van Borne zorg je voor een veilige en schone leefomgeving. De focus ligt bij overtredingen die overlast veroorzaken en tot veelvoorkomende ergernissen leiden. Waar nodig kun je een proces-verbaal opmaken tegen overtreders van de A.P.V. Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag, stimuleert mensen om zich aan regels te houden om zo bij te dragen aan een plezierige leefomgeving.

  • Je verricht integrale controles op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en treedt ook op bij overlast van bijvoorbeeld honden, afvalstort, parkeerproblematiek;
  • Je houdt toezicht op handhaving van de DHW (Drank- en Horecawet);
  • Je ondersteunt bij belangrijke openbare evenementen;
  • Je behandelt meldingen van overlast in de openbare ruimte die bij de gemeente binnenkomen;
  • Je voert adrescontroles uit en je wordt ingezet bij meldingen van verwarde personen;
  • Je werkt nauw samen met andere handhavingsorganisaties, zoals de politie en met maatschappelijke organisaties;
  • Je kunt ingezet worden bij bestrijding van ondermijning;
  • Je rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van handhavingszaken.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent toegankelijk en je gaat graag in gesprek om samen tot een oplossing te komen. Daarnaast beschik je over inlevingsvermogen, overtuigingskracht en goede gespreksvaardigheden. Je hebt een empathische houding, maar je weet ook van aanpakken. Je kunt de vraag achter de vraag achterhalen. Je bent flexibel en stressbestendig. Je bent integer en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Je hebt een op de functie gerichte opleiding op MBO niveau en bent in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift.
  • Relevante werkervaring voor de ervaren BOA is natuurlijk van belang. Voor de junior een pré.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid te werken in een wisselend rooster (ook in weekenden en avonduren)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

De gemeente Borne...
…is een mooie woongemeente in Overijssel met drie dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen.
…telt ruim 23.000 inwoners.
…heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden mogen we worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken.
…werkt op veel niveaus samen met andere gemeenten in Twente.

Wat krijg je terug voor jouw waardevolle bijdrage?
Je komt te werken in een team waar het samenwerken aan een resultaat voorop staat in het belang van de Bornse inwoner. Er wordt hard gewerkt in een informele werksfeer, met oog voor een goede balans tussen werk en privé. De kracht van Borne zit niet in grootstedelijke allure, maar juist in kwaliteit, korte lijnen en goed contact met onze inwoners.

Wat we bieden

Je krijgt een fulltime aanstelling. Het gaat om een tijdelijk dienstverband in eerste instantie tot 1 juli 2021.
Het indicatieve bruto maandsalaris, op basis van een 36-urige werkweek, is gebaseerd op aanloopschaal 6 en functieschaal 7 (€ 1.934,-- tot maximaal € 3.176,--). Inpassing van het salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
De gemeente kent geen reiskosten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.