COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar parttime

  • Brummen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.934-2.904
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0034437

Over de functie

Wil jij werken voor een gemeente die vol in ontwikkeling is en hard werkt aan een heroriëntatie op haar rol in de samenleving? Een organisatie die mensen de ruimte geeft om zich te ontplooien en te ontwikkelen? Kun jij van buiten naar binnen denken? En heb jij een goede antenne voor nieuwe ontwikkelingen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Wacht dan niet langer en kom ‘Werken Voor Brummen’!

JOUW UITDAGING
De BOA is in hoofdzaak verantwoordelijk voor het leveren van een bijdrage aan de veiligheid van burgers, ondernemers en bezoekers van de gemeente Brummen.

Specifieke werkzaamheden die bij jouw functie horen zijn:

  • Je ziet toe op de naleving van onder andere de Algemene Plaatselijke Verordening (openbare orde en veiligheid, overlast, evenementen, vuurwerk, etc.), Drank- en Horecawet (sluitingstijden, leeftijdsgrenzen, terrassen, etc.), Wegenverkeerswet (parkeren) en afvalstoffenverordening (ille-gale afvalstortingen);
  • Je bent het visitekaartje van de gemeente, je gaat de verbinding aan met inwoners en treedt dienstverlenend op. Jouw houding is gericht op zien en gezien worden, kennen en gekend worden;
  • Je weet situaties passend in te schatten, werkt oplossingsgericht, bent duidelijk en in voorkomende situaties treedt je corrigerend of verbaliserend op;
  • Binnen het taakveld openbare orde en veiligheid zorg je voor de afhandeling van meldingen en klachten (via ons meldsysteem Fixi);
  • Je werkt samen met andere toezichthoudende collega’s en periodiek (of op projectbasis) ook met de politie of andere toezichthoudende organisaties (bijvoorbeeld de regionale omgevingsdienst).

De werkzaamheden die horen bij de functie van BOA vallen in hoofdzaak in het procesteam ‘Vergunning-Toezicht-Handhaving’. Samen met andere processen zijn deze gebundeld binnen het hoofdproces ‘Fysieke Leefomgeving’.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een MBO4 werk- en denkniveau, een functiegerichte opleiding op MBO4 niveau is een duidelijke pré;
  • Je hebt een geldig BOA-diploma (domein 1), kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en je bent in het bezit van het rijbewijs B;
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bezit goede sociale vaardigheden, werkt zelfstandig en hebt een probleemoplossend vermogen;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, gemeentelijke voorschriften en richtlijnen die van belang zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden;
  • Je hebt een goede mentale en fysieke conditie en bent mentaal weerbaar;
  • Je vindt het prima om ook buiten de gebruikelijke tijden te werken (’s avonds en in de weekenden).

Over het bedrijf

De gemeente Brummen zit midden in een veranderproces. Onder het motto ‘Wij Werken Voor
Brummen’ werken we aan een toekomstbestendige, proces-gestuurde organisatie. Met een club van ongeveer 175 collega’s, werken we gedreven en enthousiast aan de vraag vanuit de samenleving. Onze organisatiestructuur geeft ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een nieuwe visie op taken.
De gemeente Brummen is goed bereikbaar vanuit Apeldoorn. Arnhem en Doetinchem.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband via Start People, in eerste instantie tot en met eind januari 2021. Het gaat om een parttime functie voor 16 uur in de week.
Het salaris bedraagt minimaal €1934,- en maximaal €2904,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.