Burgerzaken specialist

  • Maasbracht
  • HBO
  • €2335,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #5345007536

Wat ga je doen?

Als specialist burgerzaken ben jij verantwoordelijk voor de onderstaande werkzaamheden:

  • Verwerken van aanvragen eerste vestigingen vanuit het buitenland, aanleggen persoonslijsten, muteren en corrigeren BRP.
  • Initiëren, bewaken en rapporteren over adresonderzoeken.
  • Afhandelen van complexe en specifieke zaken betreffende BRP en Burgerlijke Stand.
  • Beoordeling buitenlandse brondocumenten.
  • Toepassing Internationaal privaatrecht en de acceptatie of weigering van buitenlandse rechtsfeiten in de BRP.
  • Gegevensverstrekking uit de BRP.
  • BRP kwaliteitszorg en de nieuwe zelfevaluatie.
  • Je signaleert proactief knelpunten, doet verbetervoorstellen én werkt mee aan het verbeteren van de dienstverlening. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan diverse innovatieve projecten.
  • Door jouw expertise in het werkveld help je het team bij de ontwikkeling van burgerzaken en ondersteun je bij het maken van de werk- en taakverdeling.

Wie ben je?

Voldoe jij aan de onderstaande functie-eisen dan ben jij de kandidaat waar wij naar op zoek zijn.

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over een diploma BABZ/MLO BZ, aangevuld met de modules personen en familierecht, internationaal personen- en familierecht en nationaliteitsrecht?
  • Ervaring heeft met de wet BRP

Over het bedrijf

Start People Heerlen staat exclusief opgesteld voor de tijdelijke vacatures binnen de decentrale overheid in Zuid en Midden Limburg.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een tijdelijke functie van 36 uur per week voor een periode van 6 maanden binnen het team dienstverlening. Wij bieden jou ook een salaris tussen de € 2.335,- en € 3.376,- per maand, afhankelijk van ervaring. Tevens krijg jij 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.