Business Analyst E-commerce

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-3.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068875

Over de functie

Heb je ervaring als Business Analyst en ben je bekend in de wereld van de E-commerce? Lees dan snel verder voor een mooie kans!

Als fulltime Business Analist E-commerce maak je deel uit van het multidisciplinaire E-commerce team (20+ FTE en groeiend) bestaande uit o.a. Product Managers, Trade Marketeers en Project Managers.
Samsung heeft als organisatie een multi-disciplinaire structuur om een korte time-to-market te realiseren. Dit betekent dat collega's uit verschillende disciplines samenwerken aan alles wat met de online shop te maken heeft, zoals; finance, legal, risk, development, operations, service & support, testers etc. Ook de externe platform en service providers spelen een belangrijke rol.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Platform Operation, Het is jouw taak om het platform operationeel te houden en ervoor te zorgen dat de business doorgaat. Wanneer er problemen optreden onderneem je direct actie en schakel je alle benodigde partijen in om het op te lossen;
  • Samen met andere business teams ben je verantwoordelijk voor het maken van de lokale platform roadmap gebaseerd op de globale roadmap. Je maakt de business case en requirements voor nieuwe features en zorgt ervoor dat deze op de roadmap worden gepland;
  • Third Party Service Providers, afstemmen met beide externe partijen om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen en knelpunten/bedrijfskansen te identificeren.

Functie-eisen

  • Je hebt een bachelor of master diploma;
  • Je hebt kennis van verschillende interfaces (XML, API etc.);
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soort gelijke rol en ben bekend in de wereld van E-commerce;
  • Jij spreekt en schrijft vloeiend Engels;

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Samsung Electronics Benelux. Naast het feit dat Samsung een van de grootste merken van dit moment is, is het ook nog eens een fijne werkgever. Je begint je dag met een lekkere koffie van de barista en voor wat extra vitamientjes staat de fruitmand voor je klaar. De lunch wordt geserveerd in het bedrijfsrestaurant waar je naast een oer-Hollands broodje en salade ook kunt genieten van de specialiteiten van de Koreaanse chef. Aan het einde van de dag kunt u uw lichaam een oppepper geven in de fitnessruimte van Samsung.

Wat we bieden

  • Een competitief salaris gebaseerd op je opleiding en ervaring;
  • Een goed bonussysteem per kwartaal;
  • Groot aanbod van trainingen via de eigen Online Campus van Samsung-U en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
  • 26 vrije dagen per jaar;
  • 8% vakantiegeld;
  • Je reiskosten worden volledig vergoed, het Samsung kantoor op Schiphol is goed bereikbaar vanuit Utrecht, Haarlem, Alkmaar, Amsterdam, Leiden, Rotterdam, Den Haag, Almere.

Voor verdere vragen kun je contact opnemen met Ophelia Boerlage via recruitment@asatalent.nl
Spitst dit je interesse? Solliciteer dan direct via onderstaande button en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.