Business Controller

  • Alkmaar
  • WO
  • Salarisindicatie €0,00-0,00
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #20210907-YMN

Over de functie

Inhoud functie
De wereld van werk verandert fundamenteel. Organisaties willen en moeten wendbaar blijven om mee te kunnen bewegen in deze trend. Inholland Academy speelt in op deze professionaliseringsvraag van organisaties en ieder individu door het aanbieden van trainingen & opleidingen. Dit doen wij vanuit een maatschappelijke visie; Wij faciliteren ontwikkeling.
In juni 2021 hebben wij een zeer actueel businessplan opgesteld. Jij zult een belangrijke rol kunnen en moeten spelen bij de realisatie van ons businessplan "In verbinding naar de toekomst".

Jouw rol
Je vormt het financiële klankbord voor de directie, bent lid van het MT en samen zetten we het strategische beleid uit. Je bent verantwoordelijk voor de invulling en uitvoering van het reguliere Planning & Control proces en de financiële organisatie. Je zorgt dat de juiste informatie en tools beschikbaar zijn, kent het verhaal achter de cijfers en je geeft op basis van je analytisch inzicht advies over mogelijke bijsturingsacties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Voorbereiden en analyseren van managementinformatie t.b.v. de besluitvorming.
  • Verzorgen van budgetten, forecasts en strategische business plannen.
  • De business challengen.
  • Bewaken, opstellen en analyseren van de (geconsolideerde) maandcijfers.
  • Opstellen van meerjarenbegrotingen voor alle werkmaatschappijen.
  • Laten uitvoeren en controleren van de financiële administratie en verschillende financiële processen.
  • Controleren van projectbegrotingen.
  • (Het laten) aansluiten van sub administraties en grootboekcontrole.
  • Verzorgen van balansspecificaties, voorbereiden jaarwerk.
  • Controle fiscale aangiften.
  • Opstellen van rapportages, het maken van uiteenlopende analyses en (doorrekenen) businesscases.

Voor onze boekhouding maken wij gebruik van Unit4Financials. Periodieke rapportages worden opgesteld in PowerBi.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is dat jij je in deze functie niet alleen richt op de cijfers en het proces, je bent ook verantwoordelijk voor de invulling van een bredere business control rol. Samen met onze opleidingsadviseurs vertaal je acties naar wat dit betekent voor de (financiële) besturing en de processen.

Je legt verantwoording af aan de directeur Holding Inholland wat betreft de realisatie van doelstellingen, de bijdrage aan ontwikkeling en de uitvoering van het beleid, zoals verwoord in ons in juni 2021 vastgestelde Strategisch Business Plan.

Jouw meerwaarde
Jij als business controller bepaalt mede de richting en strategische keuzes van onze organisatie. Jij overziet de voortgang op de doelstellingen binnen het gehele 'speelveld' van onze organisatie. Je voert diepgaande analyses uit, je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en je hebt de kwaliteit om complexe materie op een aantrekkelijke en overtuigende wijze te presenteren. Doordat jij de samenwerking opzoekt weet je wat er écht speelt bij je gesprekspartners en stel je met jouw frisse blik bestaande zaken ter discussie. Je vindt het heerlijk om in de hele breedte van het "vak" werkzaam te zijn. Je werkt graag in een klein team met korte lijnen.

Jouw werkomgeving
Je wordt de business controller van Holding Inholland b.v., een organisatie-onderdeel dat bestaat uit drie bv's., Inholland Academy, Zakelijke Dienstverlening b.v en HBO services.

  • Inholland Academy (35 fte): Inholland Academy is het na- en bijscholingsinstituut van Hogeschool Inholland en biedt kennis c.q. faciliteert ontwikkeling aan bedrijven, instellingen en individuele cursisten. Met meer dan 140 opleidingen op post-mbo, hbo en post-hbo niveau en tal van maatwerkmogelijkheden richten wij ons op werkende professionals in de sectoren handel en industrie, techniek, (zakelijke) dienstverlening, overheid en non-profit, gezondheidszorg, welzijn en onderwijs.
  • HBO services b.v (10 fte): Hier wordt de volledige inhuur van externe inzet uitgevoerd.
  • Zakelijke dienstverlening b.v (2 fte) : onder deze B.V valt "het Hoger Onderwijs Voor Ouderen" en overige niet gerelateerde onderwijsactiviteiten.

Durf jij een nieuwe uitdaging aan?

Functie-eisen

Wie ben jij

  • Tenminste een afgeronde hbo/wo-opleiding bij voorkeur in de financiële richting of bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een (business) control rol
  • Je weet te schakelen tussen hands on werk tot strategisch advisering.
  • Je bent een stevige sparringpartner, adviseert overtuigend vanuit een verantwoordelijke rol, zoekt de samenwerking, ziet verbanden en stelt prioriteiten en bent gericht op ontwikkeling en vernieuwing
  • Vermogen om op verschillende niveaus in de organisatie te functioneren
  • Je bent een netwerker, creatief en extern gericht en ziet eerder nieuwe kansen en mogelijkheden dan beren op de weg;
  • Het is een zelfstandige functie met veel ruimte om invloed uit te oefenen op de business.
  • Praktisch ingesteld, met het vermogen om integraal en strategisch te kijken
  • Je moet commercieel kunnen acteren in een niet-commerciële omgeving. Hiervoor is doorzettingsvermogen en creativiteit nodig.

Over het bedrijf

Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Onze docenten en collega's leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Wat we bieden

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk
  • Een salaris van minimaal €3.658,64 en maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 10 of 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 36 uur per week, maar weet dat alles vanaf 30 uur per week ook bespreekbaar is en parttime werken bij ons dus gewoon mogelijk is.
  • Inholland Academy schenkt haar onderwijs uit op meerdere locaties in het land. Er wordt van je verwacht dat je af en toe naar één van deze locaties reist, als de situatie daar om vraagt. Het hoofdkantoor bevindt zich in Alkmaar en daar zullen de meeste plenaire vergaderingen gehouden worden. Gedeeltelijk vanuit huis werken, mits in overleg, is geen enkel probleem.
  • Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.

Geïnteresseerd? stuur dan jouw CV en Motivatie ter attentie van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Campus Alkmaar
Bergerweg   200  
1817 MN, Alkmaar

inholland@asatalent.nl
0102908090

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.