COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Business Controller | Internationaal food bedrijf

  • Veenendaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €4000-4000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004013

Over de functie

Je bent verbinder tussen meerdere afdelingen binnen het bedrijf, zoals Operations en Sales. Je adviseert hen over bedrijfseconomische vraagstukken, door de resultaten per afdeling inzichtelijk en meetbaar te maken.
Tevens ben je verantwoordelijke voor Planning & Control, het maken van periodieke en incidentele rapportages en stel je budgetten op en voer je forecasts uit.

Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Manager Finance.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Maken van verschillende financiële analyses, zoals bijvoorbeeld over klantrendementen en kostprijzen;
  • Opstellen van KPI's en deze rapporteren naar de interne stakeholders;
  • Opstellen van business cases en deze doorrekenen;
  • Meedenken in businessplannen voor uitbreiding van de organisatie;
  • Deelnemen aan diverse projecten die gerelateerd zijn aan financiële processen.

Functie-eisen

Je bent enthousiast en hebt veel doorzettingsvermogen. Dit heb je nodig om je collega's mee te krijgen en veranderingen in de organisatie te realiseren.

Verder breng je mee:

  • Een afgeronde HBO of Academische opleiding in financiële richting (bijvoorbeeld Bedrijfskunde);
  • Een aantal jaar ervaring binnen een vergelijkbare Business Control functie, (bij voorkeur binnen de FMCG branche);

Je woont bij voorkeur in de buurt van Veenendaal (omgeving Utrecht), of bent bereid te verhuizen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in de foodsector. Ze importeren vlees vanuit de hele wereld om het vervolgens op de Europese markt af te zetten. Hun klanten bevinden zich in de industrie, foodservice en retail.

Ze denken proactief met de klant en klantwens mee; in mogelijkheden en meerwaarde. Door middel van verdere bewerking van het vlees, verpakking, service-verlenende diensten en een flexibele instelling kunnen we toegevoegde waarde bieden. Naast de standaard vlees- en gevogelte producten leveren ze producten op maat en is het sterk in eigen merken en concepten.

Het is een modern familiebedrijf met een grenzeloze ambitie. Het team bestaat uit 270 medewerkers, professionals die diverse vakgebieden vertegenwoordigen en gezamenlijk de verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit en betrouwbaarheid van onze producten en leveringen. Gevestigd in Veenendaal zitten ze in de Foodvalley, dichtbij vele kennisinstanties en collega’s in food.

Wat we bieden

Een cruciale positie in de groei en professionalisering van deze internationale organisatie in de FMCG;
Zoals je de FMCG, kenmerkt jouw functie zich met veel dynamiek.

Ook krijg je:

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring;
  • Een dagelijkse lunch van de zaak!

Je eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA FFA in Wageningen. Dit is onderdeel van het selectieproces.
Daarna heb je gesprekken bij de opdrachtgever.

Dan ga je fulltime (40 uur per week) aan de slag!
Er is uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op via ffa@asatalent.nl

Direct solliciteren kan via onderstaande button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0317356006

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.