Business Controller Schiphol Airport

  • Luchthaven Schiphol
  • HBO
  • €3200 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017458

Over de functie

Looking for a new experience in an International Company? We are looking for a Business Controller at Schiphol Airport!

A business controller analyzes/reports and improves TIM (Total Investment to Market) structure and is responsible for managing others. Contributes in monthly forecasting cycle in forecasting sales deduction by product group. You are able to identify and explain trends in the profit and loss statement (P&L) by customer by product group. You operate as a financial business partner for the division according to the guidelines of the organization in order to achieve an optimal result.

Your main responsibilities are to secure an healthy P&L, manage / control the sales deductions and marketing budgets to prevent overspending and or inaccuracy, receive/Review non-contractual budget requests and create forecast and target plan

Responsibilities budget management:

  • Manage and control the budgets in line with the rules and regulations of the company. Receive the approved budget requests and check the budget: prepare reports concerning balances and status of those budgets. - Maintain close contact with Accounting / Sales / Marketing- as well as European supporting departments.
  • Prepare for quarterly settlement of sales deduction with customers.
  • Review and validate SAP sales deduction and marketing budgets / conditions created by supporting departments to also improve forecast accuracy.

Responsibilities Reports & Support:

  • Create an analyze financial reports (for example marketing expense report) for management, to ensure a correct and transparent information-flow on which decisions can be made.
  • Filter relevant information from available data, analyze the relevant information and create reports.
  • Act as business partner and support the division on financial processes such as forecasting of sales deductions (participates in monthly forecasting cycle and month end procedure) and follow-up on conditions.
  • Identify opportunities for TIM improvement in close cooperation with all liaisons.

Functie eisen

  • You have a Bachelor Degree, e.g. Business Analysis;
  • You have at least 3 years of experience as business controller and have a financial background;
  • You have strong analytic skills and would like to develop as Business Analyst;
  • Your communication skills are competent and adaptable (fluency in English);
  • You are determined, flexible and can work with tight deadlines;
  • You have experience with Excel and creating reports;
  • Knowledge of Big Data.

Over het bedrijf

An International company which is globally known player in the air-conditioning systems. Located at Schiphol they are easy to reach by train and car from Amsterdam, Leiden, Rotterdam, Den Haag, Utrecht and Haarlem.

Wat we bieden

  • Working for an International A-brand company
  • 100% travel allowance
  • A competitive monthly salary € 2.800 - 3.200 based on experience
  • A fulltime contract (40hrs per week)
  • Opportunities for self-development

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.