Business Development Manager Benelux

  • Emmen
  • HBO
  • Commercieel
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0992000143

Wat ga je doen?

Als Business Development Manager draag je als teamspeler bij aan de groeidoelstellingen van EMMTEC services. Je werft actief klanten, werkt in teamverband
voorstellen uit en zorgt dat deze in opdrachten worden  omgezet. Ook ben je verantwoordelijk voor een actief contractbeheer van de bestaande klanten gedurende de
looptijd van het contract. Door je vlekkeloze communicatie draag je bij aan een hoge klanttevredenheid.

Keyword: Sales Manager/Accountmanager/Business Manager/Relatiebeheerder/Sales Executive/Area Sales Manager

Wie ben je?

Je hebt:

  • tenminste een hbo-opleiding elektrotechniek of werktuigbouw afgerond, gecombineerd met een sterke affiniteit voor commercie of je hebt een commerciële hbo-opleiding afgerond gecombineerd met een sterke affiniteit voor techniek;
  • minimaal 5 jaar commerciële ervaring in een industriële B2B-omgeving; ervaring in merger & acquisities is een pré;
  • ervaring met projecten, projectmanagement en industriële productieprocessen;

Daarnaast ben je:

  • in staat om marktontwikkelingen, zoals de energietransitie, te vertalen naar toekomstige klantwensen en commerciële toepassingen;
  • in staat om langetermijnrelaties met klanten aan te gaan en uit te bouwen;
  • de Engelse taal machtig en bij voorkeur ook de Duitse taal.
  • proactief, communicatief en vasthoudend.

Over het bedrijf

EMMTEC services B.V. verzorgt de klanten op het emmtec Industry & Businesspark in Emmen met verschillende utilities en diensten op gebied van logistiek, laboratorium en engineering. Sinds begin 2016 is EMMTEC onderdeel van GETEC. GETEC levert innovatieve en duurzame oplossingen aan industriële klanten rondom onder meer hun energiebehoeften. Het doel is om dit portfolio in de Benelux te laten groeien. Vanaf het emmtec Industry & Businesspark in Emmen voeren we diensten uit in heel Nederland. Er werken ongeveer 300 mensen bij EMMTEC services. Emmen is goed bereikbaar vanuit Assen, Hoogeveen en Hardenberg.

Wat bieden wij jou?

  • Het betreft een fulltime baan van 38 uur waarbij je bij de opdrachtgever op contract komt, oftewel vast werk.
  • Hierbij kom je in een snel ontwikkelende werkomgeving en krijg je de kans om met grote inhoudelijke betrokkenheid te opereren.
  • We bieden je naast een marktconform salaris een jaarlijkse resultaatafhankelijke beloning en primasecundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen.
  • Het kantoor van EMMTEC services staat in Emmen, maar we verwachten dat jij je business development-werkzaamheden in de
    Benelux uitvoert.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Emmtec
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

0992@startpeople.nl
0591750690

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.