Business Manager Operations

  • Goes
  • WO
  • €0,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1284003429

Wat ga je doen?

Voor de afdeling Business Unit Sludge Dewatering in de omgeving van Goes ben jij verantwoordelijk voor het uitrollen van de operationele strategie.

De afdeling is gespecialiseerd in totaaloplossingen voor
slibontwatering. Met behulp van mobiele units en permanente installaties biedt het bedrijf de passende oplossing voor elke klant. Zij zijn actief in heel Europa en marktleider in de Benelux. Met ruim 25 jaar ervaring heeft het bedrijf een breed bestand van tevreden klanten opgebouwd.

In deze fulltime functie leid jij de operationele activiteiten van de internationale B.U. Sludge dewatering om zo de vooropgestelde doelen te behalen. Jij geeft direct leiding aan de projectmanagers en werkvoorbereider. Indirect volg je een 50 operationeel medewerkers op.

Je takenpakket bestaat uit:

  • Actief meewerken aan het opstellen van een operationele strategie. Indien nodig onderneem je acties om de (internationale) activiteiten bij te sturen
  • Je beheert en bewaakt nieuwe en bestaande projecten zondanig om tot een optimale klanttevredenheid te komen. Je zorgt ervoor dat verbeterprojecten onderzocht en uitgevoerd worden
  • Op regelmatige basis overleg je met de afdeling Sales inzake marktontwikkelingen en operationele mogelijkheden.
  • Je zorgt ervoor dat de nodige geschikte middelen voorhanden zowel op technisch als personeelsvlak.
  • Om de financiële doelstellingen te realiseren, volg je de operationele kosten van nabij op. Je levert input om toekomstige budgetten op te stellen.
  • Je bevordert de interne samenwerking om zo een dynamisch en gemotiveerd team te verkrijgen. Je zorgt ervoor dat de operationele kennis binnen het team op peil is.
  • Je signaleert wanneer er veranderde behoeften zijn naar organisatie van het team en werkzaamheden.

Wie ben je?

Onze kandidaat sluit perfect aan op de vacature wanneer hij of zij beschikt over een 10-tal jaar leidinggevende ervaring in een operationale omgeving. Verder heb jij algemene kennis van afvalwaterzuivering en slibontwatering.

Jij bent communicatief sterk, zowel intern als naar partners. Zo heb je goede beheersing over de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing over de Franse en/of Duitse taal is een pré. Met overtuigingskracht weet je goede relaties op te bouwen zowel intern als extern. Je bent klant en resultaatgericht.

Tot slot beschik je over een afgeronde universitaire opleiding in een relevente richting.

Over het bedrijf

Duurzaam en integraal afvalbeheer, dat is waar onze opdrachtgever voor staat. Als bedrijf combineren we hoogtechnologische toepassingen met een maatschappelijke meerwaarde. We zijn steeds op zoek naar de meest innovatieve oplossingen voor het beheer van zowel huishoudelijk als industrieel afval. Aan tal van bedrijven en openbare besturen bieden wij een oplossing op maat. Onze opdrachtgever groeit snel, zowel in binnen- als buitenland. Onze groep bestaat momenteel uit meer dan 1600 medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een boeiend, hoogtechnologisch bedrijf waar je een veelzijdige job met
verantwoordelijkheid zal opnemen. Het bedrijf investeert samen in je carrière en voorziet je van de nodige opleidingen.
Het bedrijf biedt een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke secundaire voordelen. Er wordt belang gehecht aan een goede work-life balance en bieden hiervoor heel wat flexibiliteit. Bij gebleken geschiktheid biedt het bedrijf de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.