Buyer - Expeditor

  • Rheden
  • HBO
  • €3500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010061

Over de functie

  • Ensure On Time Delivery (OTD) from Purchase Order (PO) placement confirmation to the supplier invoice approval.
  • Price list and costing to implement and to update for all standard articles.
  • Place PO’s for all articles for the defined categories.
  • Expedite daily each supplier and maintain an ERP to maintain a 95% OTD initial.
  • Support internal transport organization from a supplier to a sub-supplier.
  • Work on weekly missing parts to update the status of the ERP and pro-actively escalate on potential delays.
  • Proactively solve supply chain delivery issues or internal troubleshoot.
  • Support the quality activities linked to expediting (inspection organization, quality deviations and non-conformities).
  • Handle and solve invoices issues.
  • Carry-out contract negotiations with suppliers on all aspects (cost, warranty, payment terms, etc.)
  • Execute the sourcing strategy for defined categories to maximize the value of procured services and products in close cooperation with the - Global Category Management organization.

Functie eisen

  • Bachelor degree of Mechanical/Industrial Engineering, Business Administration or Commerce.
  • Experience in a procurement position.
  • Ability to judge technical aspect of the product that is relevant during the procurement process.
  • Effective communication skills and pro-activeness.
  • Project management skills, negotiation skills and sourcing understanding.
  • Fluent English communication skills, both written and verbal.
  • Knowledge of supply-chain processes.
  • Experience with ERP systems.
  • Willingness to travel (10% of the time).
  • NEVI-I and Dutch or German language skills are preferred.
  • Located at Arnhem/ Zutphen

Over het bedrijf

This organisation is a world-class engineering company with a proud heritage and a desire to be the world’s leading application engineering company. This company designs, engineers and supplies air and gas handling equipment worldwide. This company has approximately 5.000 employees and is owned by Colfax Corporation which also owns ESAB.

Wat we bieden

You will get the chance to develop and realize new improvements and work on a challenging product. You will be fulltime part of the Procurement team with a good atmosphere and dedicated colleagues. As we consider talent management as key to the success of our organization, we offer opportunities for personal and professional development and of course an attractive salary package that is fully in line with the level of the position.

  • Vaste baan -

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.