C# Developer

  • Almere
  • HBO
  • €4000,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #4045000113

Wat ga je doen?

Je werkt samen met één van de development teams van de afdeling Search 2 Match en je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van websites of portalen op het .Net framework.

Uiteraard ontwikkel je deze sites of portalen door middel van Scrum (responsive & mobile first). Agile ontwikkeling is voor USG People belangrijk, omdat wij als innovatieve HR
speler niet willen volgen maar de trend willen zetten. Daarom is het nodig dat je veel schakelt met de innovatie- en marketingafdelingen van onze starbrands, zodat gezamenlijk concepten voor killer websites en portals worden bedacht.

Je zult veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebben, omdat in het scrumteam de daadwerkelijke beslissingen worden
genomen.

De websites en portalen van onze merken zien er aan de voorkant strak en gelikt uit en hebben een intuïtieve interface.
Aan de achterkant werken we aan strakke, schone codes en een opgeruimde backend. Dit multidisciplinaire inzicht, in
zowel front- als backend, vragen wij ook van jou.

Jij ontwikkelt, samen met het scrum team, de websites of portalen van onze merken (Start People, Unique, Secretary Plus en USG
Professionals) De gehele product lifecycle (van concept & design tot implementatie, beheer & bugfixing) valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Jij hebt contact met de Product Owner & Scrum Master en je adviseert hen over de technische architectuur, koppelingen en
integratie met externe systemen & API's
Jij bent uiteraard op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends in (C# /.NET) development land en deelt jouw kennis met
de zowel je eigen team als met andere scrum teams.

Wie ben je?

Je hebt een HBO/WO diploma (de afstudeerrichting informatica is een pré)

Je brengt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring mee als Developer op het .NET Framework (C# ) (zowel Web Forms als MVC)

Je hebt ervaring met C#, Visual Studio/ TFS en React Je hebt goede kennis van HTML5, CSS3, AngularJS en javascript

Je hebt ervaring met Windows Server en IIS Je hebt kennis van SQL Server

Je hebt ervaring met scrum en Agile werken Ervaring met Azure is een pré

Voor ons website team zouden wij graag willen zien dat je ervaring hebt met ontwikkelingen binnen een .Net CMS. Als je Sitefinity/ Telerik kent worden wij helemaal blij! Je hebt gevoel voor design en usability Open deur: je spreekt en schrijft Nederlands en Engels Je bent kritisch en gaat de constructieve dialoog niet uit de weg.

Over het bedrijf

USG People is een van de grootste leveranciers van HR-diensten in Europa en biedt deze dienstverlening aan vanuit gerenommeerde, herkenbare, internationale merken. De merkenportfolio bevat onder meer de merken Start People, Unique, Secretary Plus, Solvus en USG Professionals. USG People is actief in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland en is onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co., Ltd. Het hoofdkantoor van USG People is gevestigd in Almere, op loopafstand van het station Almere centrum. Kom je met de auto? Geen probleem, wij hebben een eigen parkeergarage.

De afdeling is opgedeeld in 3 teams en telt in totaal 17 collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager en aan de product owner. Er hangt een positieve sfeer binnen het team en er heerst een echt teamgevoel. Je bent als team samen verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen Er wordt gewerkt volgens de Agile methode. De functie biedt mogelijkheden om door te groeien naar informatie analist of senior ontwikkelaar.

Je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken, een dag thuiswerken behoort dan ook tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

De functie is marktconform ingeschaald met een maximum salaris van € 4935,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (=40 uur). Exclusief vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen op fulltime basis en een vergoeding reiskosten woning-werk. Wij bieden jou een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling met een werkweek van minimaal 32 uur per week.

USG People hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.