C Vrachtwagenchauffeur

  • Rotterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2.100-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034878

Over de functie

Ben jij opzoek naar een fulltime of parttime baan als vrachtwagenchauffeur C en vindt jij het leuk om mensen een lach op hun gezicht te bezorgen? Lees dan verder!
Als vrachtwagenchauffeur C ben je een visitekaartje van DHL Parcel, zowel onderweg als voor de deur.

Een werkdag bij DHL Parcel zal er voor jou als volgt uit zien:
Je start de dag samen met het team om ongeveer 7:00 met een bespreking, zodat je weet wat je te doen staat. Belangrijk om te weten is dat je het laden en lossen met een elektrische palletwagen kan gaan doen. Diverse klanten wachten dagelijks op jou om voorzien te worden van hun bestellingen. Je ontvangt je werkrooster twee weken van tevoren met elke week een vaste route. Een werkdag is nooit hetzelfde en elke dag ontmoet je weer nieuwe leuke mensen. Je rijdt naar ongeveer 10 tot 20 zakelijke en veelal vaste klanten.

Je maakt werkweken van soms wel 45 uur per week en je werkt van 7 uur s'ochtends tot 6 uur s'avonds. In het weekend ben je lekker vrij!. Geïnteresseerd? Solliciteer direct!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een C-rijbewijs met code 95 en bestuurderskaart;
  • Als allround vrachtwagenchauffeur ben je flexibel en klantgericht;
  • Beheers je de Nederlandse taal goed;
  • Omdat je veel uren op de weg maakt vinden we het belangrijk dat je reistijd naar de terminal niet langer is dan 40 minuten.

Over het bedrijf

Elke vijf jaar scherpt DHL z'n strategie aan. Strategie 2025 is de leidraad waar we nu mee werken. DHL zet zijn schouders eronder om de logistieke sector te vernieuwen met behulp van digitalisering. Het doel hiervan is 'mensen verbinden en hun levens verbeteren'. Zo positioneert DHL zich als dé logistiek dienstverlener van de wereld. Excellence. ''Simply delivered''. Dat kunnen we niet alleen. Help jij mee om deze ambitieuze doelen te verwezenlijken?

Wat we bieden

Als je bij DHL gaat werken, kun je het volgende verwachten:

  • Salaris conform DHL Express CAO, schalen liggen tot €2.426 bruto per maand (op basis van 40 uur, excl. toeslagen);
  • Toeslagen voor werken in de avond (na 18.00 uur 112,5% en vanaf 20.00 uur 125%);
  • Een oprecht collegiale werksfeer met een contract direct bij de internationale marktleider in palletvervoer;
  • Een tijdelijk contract met kans op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:

  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vier-wekelijks. Aan jou de keuze!;
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz.

Als je interesse hebt in deze fulltime vacature of in een andere full- of parttime vacature, neem dan contact op met Robin Arain op telefoonnummer 0683071270, zodat jullie met elkaar kunnen sparren over de mogelijkheden die wij jou te bieden hebben.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.