Caissière parttime

  • Purmerend
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,62-17,72
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060983

Over de functie

Werk je graag in een dynamische omgeving?
Ben je klant- en servicegericht?
Gek op theater en flexibel inzetbaar?
Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Voor theater de Purmaryn in Purmerend zijn wij op zoek naar een kassamedewerker/medewerker kaartverkoop.
Als kassamedewerker ben je eerste aanspreekpunt van de bezoekers. Je verzorgt de verkoop en reserveringen van toegangskaarten en alle financiële handelingen die daar voor nodig zijn. Je werkt in een rooster met dag, avond en weekenddiensten. Ofwel je dient flexibel inzetbaar te zijn.
De functie is voor ongeveer 8 uur per week. Aan de hand van een rooster word je ingepland. De functie is in eerste instantie op uitzendbasis / tijdelijk dienstverband.

Werkzaamheden

  • Je werkt zelfstandig in het kassasysteem
  • Je beantwoordt vragen van onze bezoekers of stuurt deze door naar de betreffende afdeling
  • Je bent verantwoordelijk voor opmaak van je kas
  • Je verricht ondersteunende werkzaamheden voor de afdelingen publiciteit en administratie

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?
Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding. Je bent klantvriendelijk en niet bang om mensen aan te spreken. Je bent oplossingsgericht en werkt gestructureerd en nauwkeurig.

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding
  • Je hebt ervaring met kassa- en administratieve werkzaamheden
  • Je hebt affiniteit met theater
  • Je hebt uitstekende computervaardigheden en bent bekend met het gebruik van Microsoft Office programma's
  • Je bent flexibel in je werkdagen en -tijden, ofwel dag, avonden en weekenden

Over het bedrijf

Heb jij passie voor theater? Bouw dan mee aan de Purmaryn! De Purmaryn is een middelgroot theater in Purmerend. Met een brede programmering sluiten we aan op de ontwikkelingen in theaterland. We werken samen met lokale organisaties, verenigingen en bedrijven. Het theater maakt dingen mogelijk en creëert een ontmoetingsplaats voor iedereen. De medewerkers van het theater zijn betrokken, bespelers en bezoekers worden hartelijk ontvangen in ons sfeervolle theater.

Wat we bieden

Bij een nieuwe en uitdagende werkplek horen, naast leuke collega's, natuurlijk ook passende voorwaarden.
Hieronder staat kort benoemd op welke voorwaarden jij recht heb:

  • Een marktconform salaris die je wekelijks of vierwekelijks kunt laten uitbetalen
  • Salaris conform CAO gemeenten, schaal 5
  • 8% vakantiegeld wat je over elk gewerkt uur opbouwt
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen en opleidingen die je op elk gewenst moment kan volgen.
  • Fijne werkplekomgeving

Hebben we je enthousiast gemaakt? En wil jij werken bij het theater van Purmerend? Dan zijn we benieuwd naar jou en je sollicitatie! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Petra of Cindy via 0299-430476.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.