Heb jij ervaring als medewerker callcenter? Wil jij je uren graag zelf indelen? Dan ben jij wellicht de medewerker callcenter die wij zoeken!
De gespreksvoering wordt aangepast aan de doelgroep/branche waarvoor wordt gebeld én de vragen die de contactpersoon stelt.
Uiteindelijk bepaal jij zelf hoe jij het gesprek voert met de contactpersoon.
Jij beheert de agenda van de accountmanager, plant afspraken in voor hem /haar en je bent verantwoordelijk voor een verslag.
Onze klanten zijn heel divers en wij bellen:
Voor verschillende organisaties, zoals facilitaire en zakelijke dienstverleners, technische producenten, horeca en de bouwsector
Je doel is dus om hier afspraken te kunnen maken voor de accountmanager.
Niet het aantal afspraken, maar de kwaliteit van afspraken is het belangrijkste. Er wordt daarom niet gewerkt met targets,
De kandidaat die wij zoeken is een topper in het voeren van verkoop gesprekken. Je durft door te vragen, is communicatief sterk en kan schakelen tussen verschillende type personen.
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Wacht dan niet maar solliciteer d.m.v. op de sollicitatiebutton te drukken!
Je krijgt dan binnen 24 uur een reactie ons.
Heb je nog vragen? Geen probleem. Bel ons dan op 055 - 5261 112 of mail naar apeldoorn1@startpeople.nl
Het leuke aan deze functie is dat er veel variatie is in de verschillende projecten, waardoor het werk nooit saai wordt.
Wij hebben flexibele werktijden en werkdagen/-tijden.
Kandidaten die bij ons in vaste dienst komen, blijven over het algemeen ook vele jaren bij ons werken.
Een aantal zijn al bij ons in dienst vanaf de oprichting 13 jaar geleden.
In deze functie start je met ochtenden werken. Dit is i.v.m. het inwerken, software leren kennen en meeluisteren.
Uiteindelijk kun je hier 37,5 uur per week werken. De vrijdagmiddag is het bedrijf gesloten, vroeg weekend!
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.