COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

callcenter medewerker

  • Capelle aan den IJssel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200-2600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026414

Over de functie

Ben jij onze WFT topper? Lees dan snel verder.
Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een spontane klantgerichte collega. Je komt te werken bij een assurantie kantoor gevestigd in Capelle aan den IJssel. Naast het ondersteunen van de accountmanagers ben jij commercieel goed onderlegt. Je houdt je hoofdzakelijk bezig met in- en outbound belwerkzaamheden die in het teken staan van autoverzekeringen. Het is de bedoeling dat je nieuwe maar ook bestaande klanten netjes te woord staat en handelt naar hun verlangen. Daarnaast draag jij ook zorg voor de administratieve afhandelingen van de offertes en polissen van nieuwe/bestaande verzekeringen.

Functie-eisen

  • Jij bent in het bezit van een WFT basis en schade particulier;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Capelle aan den IJssel;
  • Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de verzekeringsbranche;
  • Jij hebt MBO werk – denk niveau.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever een snelgroeiend familie bedrijf. Zij gaan tot het uiterste voor elkaar. Elkaar helpen en stimuleren waar nodig is. Een professioneel bedrijf voor de klanten en informeel voor collega’s. Duidelijke communicatie en uitleg naar de klant vind onze opdrachtgever erg belangrijk. Dit omdat de klant van A t/m Z moet weten wat hun verzekeringen inhoud!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan;
  • Bij goed functioneren kans op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Personeelskorting op verschillende verzekeringen;
  • Een premievrij pensioen;
  • Een salaris dat ligt tussen de €2200 en €2800,-;
  • Een informeel team met een Rotterdamse mentaliteit.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.