COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Callcenter medewerker GGD

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,00-13,01
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0056579

Over de functie

Wil jij graag je steentje bijdragen aan de bestrijding van het coronavirus? Lijkt het jou heerlijk om vanuit huis te werken? En heb je werkervaring in het klantcontact? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar medewerkers bron- en contactonderzoek (BCO) voor de GGD. In deze functie neem je telefonisch contact op met mensen die besmet zijn met het coronavirus. Met hen neem je een uitgebreide vragenlijst door om er o.a. achter de komen met wie zij de afgelopen periode in contact zijn geweest. Hierbij kom jij erachter wat de contactgeggevers van deze personen zijn. Ook geef je adviezen over maatregelen die genomen kunnen worden om verspreiding van het virus te voorkomen. In deze functie werk jij vanuit huis en krijg jij een Chromebook en Headset tot jouw beschikking. Op basis van beschikbaarheid wordt er een roulerend rooster gemaakt.

Wie ben je?
Als medewerker bron- en contactonderzoek verwachten wij van jou dat jij:

  • Ervaring hebt met complexe (weerstands)gesprekken;
  • Ervaring hebt met het werken met diverse computersystemen tegelijkertijd;
  • Op korte termijn beschikbaar bent voor 3 doordeweekse dagen, 2 avonden (tot 20:00 uur) en op zaterdag/zondag. Je werkt gemiddeld 32 uur per week.

Functie-eisen

Als medewerker bron- en contactonderzoek verwachten wij van jou dat jij:

  • Beschikt over MBO4/HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring hebt met complexe (weerstands)gesprekken;
  • Ervaring hebt met het werken met diverse computersystemen tegelijkertijd;
  • Op korte termijn beschikbaar bent voor 3 doordeweekse dagen, 2 avonden (tot 20:00 uur) en op zaterdag/zondag. Je werkt gemiddeld 32 uur per week.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor het bron- en contactcentrum van Talentsourcer. Talentsourcer is een expert op het gebied van klantenservice-oplossingen voor topbedrijven in de wereld. Ze geloven in innovatie en halen het beste uit technologie én mens. Want het hart van goede service zijn mensen! Bij Talentsourcer krijg je de kans om te groeien in een multicultureel en inclusief team, een open werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. In deze functie werk je vanuit huis. Je krijgt hiervoor een chromebook en een headset.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijke parttime baan waarbij de duur afhankelijk is van de ontwikkelingen op het gebied van de coronacrisis. Er is in ieder geval werk t/m september, met eventuele uitloop tot december 2021. Jij gaat vanuit huis werken, dus het maakt niet uit of jij in Groningen/Assen/Drachten/Heerenveen woont!

Daarnaast:

  • Verdien jij € 13 bruto per uur;
  • Krijg je 50% toeslag op zondag, en 100% extra op feestdagen;
  • Ontvang jij tevens 8,33% vakantietoeslag en vakantiedagen;
  • Krijg jij een baan waarbij jouw werk er écht toe doet!

Enthousiast? Solliciteer direct! Na jouw sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op. Heb je vragen? Neem contact met ons op via 050 369 43 10 of groningenXL@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.